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正社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【恵比寿】経営企画／マネージャー◆中長期経営計画立案と運用／事業グロースを牽引／創業10年で10事業
■業務概要：
中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。予算策定から予実管理、事業グロース支援等をご担当いただきます。
■業務詳細：
・全社戦略の立案、全社プロジェクト
・事業計画の策定
・事業グロース支援
・予算策定
・予実管理／計数管理
・予実差異分析 など
その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。
◎目標指数
└事業計画の蓋然性
└予実差異の原因究明
└事業のグロース
■ミッション：
創業10年で国内10事業、海外1事業を展開しておりますが、業界トップクラスシェアを確立しているものから、今年リリースした新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長／拡大を目指しております。0→1の事業創出・事業成長に向けて、3領域、10事業ドメインいずれかの事業戦略策定をお任せします。プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがミッションです。
■この仕事で得られるもの：
・高度な計数管理スキル
・事業計画、全社戦略の立案スキル
・全社プロジェクトの推進経験
■当社について：
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3領域で国内外に事業を展開しています。
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります ＜転勤＞ 当面なし ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,530円～653,060円 固定残業手当/月：102,045円～204,085円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,575円～857,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：最大年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※） ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン受講サポート ■新規事業立案制度／社内大学／社内ジム ■専属講師の実用英会話レッスン ＜その他補足＞ ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 ■コーヒーサーバー ※東京のみ ■仮眠室 ※東京のみ ■リフレッシュエリア ※東京のみ ■welcomeランチ（入社祝いランチ） ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ ■半期サミット（全社総会） ■N部（部活動） ■チーム達成会、食事費用負担 ■クロスランチ（昼食交流会） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業を推進した経験 ・事業遂行上の課題解決能力 ■歓迎条件： ・経営戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ・予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識 ・事業のPM、責任者の経験 ・IT、広告、人材サービス業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。 両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ＜保育士バンク！プラットフォーム＞ ・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス ＜KIDSNAプラットフォーム＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア ・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト ・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域 日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
【経理】病院グループの統括本部勤務■賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日
一般社団法人常仁会グループ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
経営企画部/企画グループ
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
運営スタッフ*未経験OK*人柄重視！*女性活躍プロジェクト始動*ジム利用無料
株式会社ザ・ビッグスポーツ
経営企画(商事法務).
セグエグループ株式会社
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
営業本部付 部長【業界トップクラスを誇る自社サービスの更なる拡大や新規事業を手掛ける...
株式会社Ｍマート【東証グロース上場】
アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*前職給与以上保証*転勤...
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
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経営企画 ポテンシャル.
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