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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【文京区/リモート可】インサイドセールス◆ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー
~年休125日/土日祝休み/経験を活かして成長市場へ/ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー~
■募集概要:
当社は、ドローンやロボットで企業や社会の課題を解決するシステムソリューションを提供しています。
インフラの老朽化や、労働力不足など深刻化していく社会課題に対する解決策として、ドローン・ロボット活用への注目は年々高まってきています。そういった需要に充分にお応えしていくための体制強化を見据え、当社のインサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【主なソリューション】
・ドローンによる施設点検システム
・ドローンによる災害警報・監視システム
・走行ロボットによる自動点検ソリューション
■業務詳細:
・インバウンド/アウトバウンドでの電話・メール・SNS等を活用したアプローチ
・展示会や資料請求から得たリードのフォローアップ
・マーケティングチームと連携したキャンペーンの実行
・CRMへの入力と管理
・セールスチームとの定例ミーティングやパイプラインレビュー
■配属組織:
事業推進部 マーケティングチーム
■職位:
非管理職:リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■仕事の魅力:
◎成長市場を肌で感じ、社会課題の解決に貢献できる
ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視といった、社会課題の解決に直結するサービスに関わることができます。自身の活躍が、ドローンソリューションおよびサービスの普及に直結し、社会に貢献している実感を得られます。
◎成長企業での中核メンバーとしてのキャリア構築
注目分野で成長を続ける企業の中で、変化やチャレンジに溢れたスピード感のある現場でキャリアアップを図る絶好のタイミングです。また、当社のお取引先は大企業や官公庁が中心。高いビジネススキルを身に着けていける魅力も。適性次第でチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。
◎自律性を尊重し、柔軟な働き方が可能
ハイブリッド勤務が可能で、個人の裁量と自律性を尊重する働き方を推奨しています。変化の速い環境で、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎します。チームワークを重視しながらも、個々の意見が尊重される風通しの良い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/春日駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 全社員、出社と在宅のハイブリッドワークを利用中。 最低週2日の出社、その他は在宅勤務が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~323,000円 固定残業手当/月:73,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇は経験やスキルに応じて総合的に考慮して決定します。 ■賞与:年2回(8月・2月/0.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修 ■OJT <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■リモートワーク可能(~週3在宅勤務) ■有給時間休取得可能 ■育児介護時の時短勤務、定時勤務制度有 ■時差出勤制度有 ■残業手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業、テレアポ、カスタマーサポートなど顧客対応経験(1年~) ・CRMツールの使用経験 ・メール、電話でのビジネスコミュニケーション能力 ・ベーシックなITリテラシー(Google Workspaceなど) ■歓迎条件: ・BtoB SaaS業界でのセールス経験 ・KPI管理の経験(架電件数、リード件数、SQL転換率など) ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツールの運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ブルーイノベーション株式会社 |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F |
事業内容 | 急拡大が見込まれているドローン市場を牽引するパイオニア企業。ドローンの普及や操縦者育成にも寄与しており、コンサルティング分野では大手メーカーから、国、地方自治体、研究機関からの依頼も受けるスペシャリスト集団です。 【4つの事業を展開しています】 (1)点検ソリューション:石油化学や製鉄所、発電所などのプラント、送配電線の点検など (2)教育ソリューション:ドローンの産業活用に向けたパイロット育成など (3)物流ソリューション:ドローンポートを軸とした物流、倉庫内在庫管理や棚卸など (4)ネクストソリューション:建物管理や警備などの既存システムと連携した業務自働化 【独自のデバイス統合 プラットフォームが強み】 日本のインフラを支える設備は、高度経済成長期に整備されたため、老朽化が問題です。点検には危険で高リスクを伴うほか、膨大な費用と時間、人材不足など様々な課題がありますが、ドローンやロボットであれば、危険な場所の点検を安全に行うことが可能です。 それを実現しているのが独自のプラットフォーム「Blue Earth Platform(BEP)」。複数のドローンやロボットと各種デバイスを遠隔・目視外で自動制御・連携させることが可能です。取得したデータと、データを収集するドローンなどのハードウェアといったデバイスを組み合わせ、「点検」「警備」「物流」「教育・安全」の4つの分野でサービスを展開しています。 【法規制・規格整備に国と関われる唯一の企業】 ■国際標準化機構(ISO)において世界初となるドローンポートのISO 規格化を提言。安心・安全なドローン運航管理の実現に向け、グローバルに取り組んでいます。※ドローンポート=ドローンの自動離発着・監視制御・自動充電に対応する基地。 【今後の展望】 ■新たな業務環境の未来へ これまで人手で行っていた点検や配送・運搬、測量、 清掃、運転などの業務をドローンやロボットが担うことで、人とロボットが協調した業務環境を整備することがブルーイノベーションの価値。実現するためにドローンやロボットなどのハードや、それらを制御システムといった「技術開発」に加え、それらを利活用するための「法規制・規格整備」と「人材育成」の3つの視点で事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://blue-i.co.jp/ |
設立 | 年1999年6月 |
資本金 | 695百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 72名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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