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【アルプスアルパイン株式会社】【大田区/リモート可】コーポレートガバナンス(経営会議事務局)◇東証プライム上場/グローバル企業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

アルプスアルパイン株式会社 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38424837
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【大田区/リモート可】コーポレートガバナンス(経営会議事務局)◇東証プライム上場/グローバル企業◇


【総合電子部品メーカー/約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/海外売上比率80%以上】
■業務内容:
◇経営会議事務局
取締役会を始めとする経営会議の円滑な運営を支えるため、議題・資料の取りまとめや開催通知の送付、議事録作成を行います。また、社外取締役への情報提供や取締役会の実効性改善など、企業経営の意思決定をサポートします。
◇コーポレートガバナンス対応
社内規程・ガイドラインの立案・整備、グループ会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス体制整備等を行います。

■組織のミッション:
コーポレートガバナンスの仕組みを構築・補強し、組織の透明性、公正性、説明責任等、全てのステークホルダー(株主、従業員、顧客、コミュニティなど)の利益を保護することにより、企業価値向上を果たす役割を担います。

■職場雰囲気:
小人数ですが、職場のコミュニケーションは活発に行われており、風通しのよい職場です。一緒にレベルアップしながら働きましょう。

■本ポジションの魅力:
◇グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。
◇経営層とのコミュニケーションも多く、部門を超えて広くコミュニケーションを行うことや専門知識が高まることにより、コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。

■評価制度:
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社について:
当社は、東証プライム市場に上場おり、1948年に設立されました。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。
2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~660,000円

<月給>
300,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)※2024年度4.5ヶ月
昇給:年1回(3月)※2025年度実績 15,000円
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:グループ割引保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修も開催。

<その他補足>
■社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室
■住宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
■その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・取締役会等の経営会議体運営に事務局として携わってきた経験
・経営陣、社外取締役、関係部署などの間でうまく立ち回るコミュニケーション力(特に、経営陣にあるべき姿を必要に応じて助言できるインテグリティ)

■歓迎条件:
・経営に関する知識、およびガバナンスに関する法令、財務等に関する基本的な知識
・外部開示書類(有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書等)の作成業務経験
・英語力: TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アルプスアルパイン株式会社
所在地 〒145-8501
東京都大田区雪谷大塚町1-7
事業内容 アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。

■概要
同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。
ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
代表者 栗山 年弘
URL https://www.alpsalpine.com/j/
設立 年1948年11月
資本金 38,730百万円
売上 718,013百万円
従業員数 27,292名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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