正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
これまでの経験・スキルを考慮の上、現在のスキルを高められる
案件及び、今後のキャリアパスに向けたステップアップ案件をお任せします。
【主なプロジェクト内容】
・Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件
・IT基盤設計
・監視統合システム導入に伴う運用設計
・クラウド移行案件
【開発環境】
Apache／Tomcat／Postgres／PHP／MySQL／
PRIMECLUSTER／ブレードサーバー…etc
●離職率4％以下、残業代全額支給など、長期就業できる環境です。
●月1回社内勉強会を開催、社外の研修も受講可能で、スキルアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京のプロジェクト先より異なる プロジェクトにより異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、役職手当、職能手当、退職金制度、産休、育休制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ネットワーク、サーバー問わず、インフラエンジニアとして 実務経験1年以上をお持ちの方 ＜案件の割合＞ 金融系：7割／その他、インフラ：3割 一次・二次請け案件をご担当いただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務系アプリケーションの設計・開発・保守・運用 パッケージソフトの設計・開発・保守・運用 各種システム業務支援 ■事業の特徴・魅力： （1）2006年の設立以来、増収増益とともに社員数も着実に増加しており、設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます（各種制度、外部研修、各種レクリエーション等） （2）現場や社員のニーズをくみ取り、隔月1回程度、様々なテーマにて部会を行っています。また、技術習得やスキルアップに必要な研修・学習（技術・マネジメント等）について、資格取得支援制度を有していますので、エンジニアとして中長期的なスパンで成長できる環境です。 （3）事業成長と企業拡大に伴い多様なキャリアパス作りにも力を入れています。ゼネラリストとしてマネジメントのスキルを磨く事や、スペシャリストとしてコンサルティングや技術力を研鑽するなど、個人の将来像と志向性に応じて柔軟に対応可能な環境です。 ■当社について 2006年設立の独立系SIerです。 金融業界向けを中心に、証券系システム、保険系システムからネットワークシステム関連の技術ソリューションを提供しています。 現在は案作の多くは業務アプリ系ですが、インフラ系の集件、さらには自社開発案件も拡大していく予定となつております。 ■社内環境 最近では、リモートワークも実施しており、「通勤が楽になった」、「プライベートを確保できる時間が長くなった」等、以前よりも働きやすくなったとの声を耳にすることが増えております。 ※担当案件により出社いただくこともございます。 また、コロナの影響もあり会社でイベントを開催することが少なくなった分、給与の昇給幅をアップしたり誕生日給の創設など、給与面での還元を手厚くしているところも社員のモチベーシヨンアップに繋がっています。 有給取得の推進も行っており、GW、夏季休暇、年末年始には有給を取得して長期休暇をお取りいただくことも可能です(有給取得率平均10日/年) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-nexsys.com/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,772百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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