【株式会社クエスト】【東京／リモートワーク相談可】インフラエンジニア◆東証スタンダード上場企業／大手プライム案件9割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【東京／リモートワーク相談可】インフラエンジニア◆東証スタンダード上場企業／大手プライム案件9割


【一部リモートワーク可／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・報奨金あり】

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
同社インフラ系事業本部の顧客先にてインフラ関連（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク等）業務をお任せします。
【具体例】
・顧客先情報システム部門のAWS導入推進業務
・インフラ領域における顧客の問い合わせ対応
・中規模ネットワークの設計構築及び運用保守
・SOC業務（脆弱性診断、分析、サービス提案）
・セキュリティサービスの企画・提案及び設計構築、保守運用

■プロジェクトについて
複数名のチームで常駐をしており、お客様との距離が近く、やりがいがある仕事です。

■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。日本を代表する大手企業を中心に9割以上のプライム案件を手掛けております。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。

（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業は20h程度。
これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握している為です。これにより定着率が約95％と動きの激しいIT業界において屈指の高さを誇ります。

（3）女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています。

（4）面談…年2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている問題やエンジニアとしてのキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】