【株式会社クエスト】【在宅相談可】インフラエンジニア(設計構築～運用）◆スタンダード市場／残業約20h／定着率95%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【在宅相談可】インフラエンジニア(設計構築～運用）◆スタンダード市場／残業約20h／定着率95%


【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容
同社顧客先にてインフラシステムの設計構築、運用構築、保守業務等、ご経験に応じて業務をお任せします。
・インフラシステム導入における要件定義・設計構築
・インフラシステムの運用・保守
※サーバー、ネットワーク、セキュリティ及びヘルプデスク領域を想定
※クラウド環境が中心になります

■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。
日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。

（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、定着率は約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。安心して一生涯働ける会社です。

（3）女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています。また育休取得率は女性100%、男性80%です。

（4）面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状抱えている課題やキャリアパスを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】