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【株式会社クエスト】【練馬区】サーバーエンジニア◆スタンダード上場/定着率95%/平均勤続年数約11年/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クエスト 求人更新日:2025年9月25日 求人ID:38786753
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【練馬区】サーバーエンジニア◆スタンダード上場/定着率95%/平均勤続年数約11年/働き方◎


【東証スタンダード上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・設立以来黒字・無借金経営/平均勤続11年・定着率95%/産休育休復帰率89%/教育制度◎】

■業務内容:
当社顧客先にてサーバー新規導入/更改時の要件定義、設計構築業務を中心に業務をお任せいたします顧客先には複数名のチームで常駐しており、メンバーと情報共有しながら業務を進めていただくことを期待しております。

■業務詳細:
・新規サーバー構築時の要件定義~設計構築及び保守運用まで
・既存サーバーの運用保守、また更改時の要件定義~設計構築まで
・顧客折衝
・進捗管理(PMO)
※ご経験によりマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

■プライム案件90%以上:
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

■キャリアプラン、福利厚生等:
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォロー
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多く在籍
・男性の育児休暇取得実績あり(男性:80%、女性:100%)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援

■当社の特徴:
・当社はアプリ開発やインフラ構築分野において新規システムの要件定義、開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。
・創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。

変更の範囲:会社が指示する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
顧客先(練馬区/各線最寄り駅より徒歩もしくはバスを利用)
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
※リモートワークは応相談(週1回程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~372,000円

<月給>
253,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当資格200以上)
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数12日以下(入社後即日付与)、最大有給日数20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーエンジニア経験5年程度ある方
・要件定義もしくは設計構築経験

■歓迎条件:
・PMO(プロジェクト支援)経験のある方
・顧客折衝経験
・リーダー/サブリーダーのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クエスト
所在地 〒773-0009
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷53-1
事業内容 ■事業内容:
歯科材料研究開発と製造および販売

■同社の取り組み:
・国内営業…北から南へ守備範囲を広く、人/企業、共に繁栄していきたい。現在少数精鋭のメンバーで日本全国をカバーしていますが、将来的には関東や関西を候補に営業所展開を図り、全ての顧客に安心で満足してもらえるサービスと提案を心掛け、顧客との出会いを大切にし、共に繁栄していきたいと考えています。また元気な若手営業社員からベテラン営業まで活躍していますが、若手社員がもっと活躍出来る様な職場環境を目指しています。技工士と寄り添い、未来に向かって成長していきたい。歯科技工業界が直面している技工士の長時間労働や人材不足をCAD/CAMによる機械化によって改善する事により、将来の歯科技工を担う人材の創出をしたいとの想いから機器の取り扱いを始めました。同社は、CAD/CAM機器販売及び関連消耗材販売を通じて歯科技工業界の発展に寄与したいと考えています。
・海外営業…共育ち精神のもと、世界に向けて製品/技術を提供します。同社は人工歯を中心とした歯科材料販売事業をグローバルに展開中です。日本のユーザーに鍛えられた品質は現地の方々からも高い評価を得ています。代理店を置く取引国はASEAN諸国を中心に年々増加中。北米、南米へもクエストデンタルUSA事務所を設立して拡大中です。国際展開を通じて、高品質な製品の提供にとどまらず、日本で培われてきた歯科技工の匠の技を現地の方々にも伝授し「共育ち」を海外でも実現しています。
・商品開発…設計開発課では歯科技工のCAD/CAM化に伴っての商品開発を進めています。近年、CAD/CAM冠をはじめとする消耗材料に注力し、シケングループ内で常に新しい情報を取り入れ材料から補綴物までの一連の開発を行い、グループ全体で歯科医療の発展及び共育ちに繋げていければと考えています。歯科材料メーカーとしては、国内のみならず海外で通用する人工歯の開発も日々進めています。
・物流倉庫…愛知県半田市に拠点があり、全国の歯科の一次・二次卸店から受注した商品の配送業務を行っています。高速道路、中部空港、名古屋港が近くの地の利を生かし迅速な対応で全国・海外へクエストブランドの商品をお届けしています。
代表者 代表取締役社長/清澤 一郎
URL http://www.quest-pure.com/
設立 年1983年5月
資本金 70百万円
売上 14,936百万円
従業員数 46名
平均年齢 39.88歳
主要取引先 ◆ソニー株式会社
◆キオクシア株式会社
◆マイクロソフト 
◆株式会社日立製作所
◆SCSK株式会社 
◆株式会社ユニリタ 等

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