NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【大手町】人材紹介営業(両手型エージェント)◆ビルメンテ業界大手企業×新規事業フェーズの成長環境
【企業と求職者を繋ぐ架け橋に!残業ほぼ無・土日祝休で働きやすさ○/ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤/事業部立ち上げフェーズのため裁量◎】
■業務概要:
働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋として、個別性の高いコンサルティングを提供する仕事です。事業部立ち上げフェーズのため、組織作りにも携わり、幅広い経験が積める環境です。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。新規事業立ち上げフェーズとなるため、組織作りにも携わっていただけます。
■職務詳細:
※法人顧客と転職希望者の両面を対応して頂きます。
・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングし、解決策を提案
・多岐に渡る職種の求職者に対してキャリアプランを提案し、転職成功をサポート
・企業と求職者双方のニーズに応じたマッチングを実現
・中途採用のプロセス全般を担当し、リクルーティング活動を推進
■組織体制:
新規事業部の立ち上げフェーズで、10名のメンバーが在籍。男女比は4:6で、女性も多く活躍している環境です。チームワークを重視し、協力しながら目標達成を目指します。
■働き方:
残業はほとんどなく、全社員の6割が定時退社しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上。プライベートも充実できる働きやすい環境です。
■当社について:
当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「I ing(アイング)」という願いが込められています。
全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に条件の変更等なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大手町営業事務所 住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には、インセンティブや残業時間を含んでおります。 ■収入例: 基本給:月給30万×12か月=420万円 賞 与:年間60万(直近実績ベース) 成果給:87万以上(人材紹介売上2,500万の場合) 年収見込:567万円以上 ※残業代含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、慶弔制度、表彰制度、社内クリニック・デンタル他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給、特別休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、生理休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 人材(HR)領域で何らかの就業経験をお持ちの方 【第二新卒の方も歓迎です!】 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。