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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【大阪/週3~4在宅可】法人営業リーダー(スカウト送信代行サービス)◆フルフレックス/平均残業17h
<新卒DRサービスOfferBox展開/ソリューション営業で市場価値向上◎/業種未経験歓迎/目安として週3~4日在宅勤務可能〇/フルフレックスで働きやすいさも抜群!/転勤無し>
■業務内容:
2023年に本格始動した新しい組織で、プレイングマネージャーとして、新卒ダイレクトリクルーティング(DR)向け送信代行サービスを担うセールスユニットを牽引していただきます。ご自身の営業活動に加え、チームの成果を最大化するための仕組みづくりやメンバーの育成もお任せします。
■具体的には:
・顧客へのソリューション提案
└新規顧客へのサービス導入提案(課題ヒアリング、最適な活用法の提案)、および既存顧客への運用支援・効果改善提案
・営業基盤の構築
└事業立ち上げフェーズにおける、効果的な営業プロセスの設計と仕組み化
・チームの牽引と育成
└若手メンバーへの指導やメンタリングを通じた、チーム全体の営業力強化
・社内連携の推進
└カスタマーサクセス部門やオペレーションチームと連携し、サービス価値を向上させるための体制構築販売促進に向けて営業部門との連携
※サービス導入提案については、基本的には営業部門に案件をトスアップいただき、同席提案する形を想定しています。
■組織構成:
・新卒事業本部事業企画部リクルーティングソリューショングループ:人数:10名(アルバイト含む)
■同社について:
同社は新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を展開する急成長HRTech企業です。就職活動の在り方を根底から変える「逆求人」モデルの先駆者として、企業と学生双方の納得感あるマッチングを生み出す仕組みを提供しています。自社SaaSのプロダクト力は業界でも屈指で、導入企業数は2万社にのぼります。
■働く魅力:
独自制度「あいはた(i-plugの働き方)」により、スーパーフレックス/フリーロケーション/在宅支援金(月約1万円)を導入。多くの社員が週3~4日在宅で、自律的な働き方を実現しています。さらに「キャリアチャレンジ制度」により、セールスから人事・マーケティング・企画職などへの社内異動も可能。意欲次第で多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇等の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社のすべてのオフィス (リモートワークを行う場所も含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 489万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,230,139円~4,864,660円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:55,821円~64,194円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,332円~478,582円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(401k) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ■セミナー/勉強会参加補助 <その他補足> ■ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ■PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ■i-commu(社内交流費用補助) ■従業員持株制度 ■慶弔金 ■副業可能(事前承認制/規定有) ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、その他会社が指定する日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日) ※10月~3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向け提案営業経験4年以上 ■歓迎条件: ・人材業界におけるRPO商材の営業経験 ・後輩指導やメンターとして、チームメンバーの育成に携わったご経験 ・代理店営業やパートナーセールスなど、社外の関係者を動かして成果を上げたご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社i-plug |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F |
事業内容 | ■事業内容: i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開 ■同社の特徴: 同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。 ■同社の事業計画: 「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」 2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。 人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。 一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。 |
代表者 | 中野 智哉 |
URL | http://i-plug.co.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 672百万円 |
売上 | 5,084百万円 |
従業員数 | 299名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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