【一般財団法人　東京水産振興会】事務（総務・経理）原則定時退社／賞与年2回／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/9/28(日)
【この求人を要約すると…】
・【レア求人】10年ぶりの採用！求：次期リーダー候補
・【スキルUP◎】総務・経理の全般的な知識が身につく
・【働きやすさ◎】転勤なし／賞与年2回／原則定時退社


【レア求人：約10年ぶりの採用】総務業務全般をお任せ（ご経験や適性に応じて、業務をお任せ）


具体的な仕事内容
【　具体的な業務内容　】
────────────
＜総務業務＞
■保有資産であるビル・駐車場の保全管理業務
（契約管理・修繕計画の遂行　など）
■設備投資予算・修繕計画遂行の業者選定業務
■契約・処理・納品処理をふまえた決算処理業務
■土地の賃貸借契約の管理・借他人との賃料交渉業務
■資料準備（理事会・評議員会などの説明対応資料）　など

＜経理業務＞
■管理書類の作成
■請求書発行
■決算業務

＜その他＞
■庶務業務

【　描けるキャリア　】
────────────
一つの業務に特化するのではなく、総務や経理など事業運営に必要なさまざまな領域で経験を積んでいただきたいと考えています。各分野のプロフェッショナルが在籍しているため、周囲から知恵を借りながら着実に成長していける環境です。将来的には、次期リーダーとして当会を引っ張っていってくれる存在へと成長することを期待しています。

また、業務に必要な資格（簿記など）取得のサポートや業務を進めていく中で業務改善案などがあれば積極的に意見も取り入れていきます。

【　入社後の流れ　】
────────────
一人ひとりの知識やスキルにふさわしい仕事をお任せします。
もちろん、入社直後からいきなり難しいことをお願いすることはありませんので、ご安心ください。少しずつ業務の幅を拡げながら、自分のペースでひとり立ちを目指していきましょう。不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。

チーム／組織構成
【40代～60代が活躍中】
業務内容を知り尽くした頼もしい存在ばかり。気になることや分からないことがあれば、いつでも気兼ねなく質問してください◎

【定着率】100％

【取材レポート】
同じ作業を繰り返す方が好き？　日々新しいことに挑戦したい？
──あなたは、どっち派？
今回の募集では、「同じ作業を繰り返すコツコツ作業が好きな方」にうってつけ◎

毎日新しい発見や刺激的な出来事は少ないかもしれません。だからこそ、ルーティン業務を好む方に、知ってもらいたい求人です。

トラブルなく、平穏無事に一日を終えることができるのは、慣れ親しんだ業務をしっかりとこなしている証拠。業者さんなど社外とのコミュニケーションが多く発生するため、受け身ではなく主体的に物事を進めていける方であればぜひ一度お会いしましょう。総務や経理のスキルは、入社後にしっかり身につけていけます。

今は、あなたのコミュニケーションスキルが何よりの強みです。

【取材レポート_やりがい】
■自己成長を感じられる。
今回の募集ポジションでは、総務・経理関連の業務全般的に携わることができます。幅広いスキルが自然と身つき、自身の成長を日々感じながら業務に取り組んでいただけるでしょう。また、業務を進めていく中で業務のフローやシステムなどの改善案は、聞き入れていく環境です。一人ひとりの声が反映されることで、モチベーションを高く維持して働くことができるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
■主体性を持ち、業務を進める姿勢が求められます。
当会が保有する駐車場やビルを貸している先は約20社ほどあります。時には、多方面からの意見に挟まれながらも最適な判断を下さなければならない状況もあります。すべての意見を受け入れるだけでは、物事は上手く進みません。それぞれの意見を取りまとめ、根拠に基づいた意見をもとに主体的に業務を進める姿勢が何よりも重要です。