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正社員
★女性活躍推進企業「えるぼし 最高位」認定★
◇残業月平均7.3時間
◇阪神梅田本店・阪急うめだ本店など百貨店勤務あり
◇女性管理職も活躍中
◇産育休取得率&復帰率100%
入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします!
\あなたの経験に合った業務からスタート/
【STEP1】まずは研修でスキルを身につけましょう!
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新人社員研修では、ビジネスマナーなどをレクチャー。
その後はレジに立ちながら会計方法を
先輩と一緒に学んでいきます◎
【STEP2】レジ担当として活躍!
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関西エリアの大手百貨店や商業施設の食品売り場にて、
実際にレジ業務を担当しながら、
接客の方法や会計の仕方などに慣れていきます!
【STEP3】ゆくゆくはレジフロア全体を管理
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レジ業務に慣れた後はシフト管理や売上予測、
新人スタッフ教育などにもチャレンジOK!
未経験からマネジメントのスキルもゲットできます。
★女性管理職比率は23.5%と業界内でも高いです!
★あなたのアイデアでレジフロアの売上UP施策を企画できます
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般
【未経験でも安心の研修制度をご用意しています♪】
【イチからじっくり学べる研修制度が自慢です♪】
入社後はまず「新入社員研修」からスタート!その後は実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得していきます。
【先輩たちの温かいサポートが魅力】
1〜2ヶ月ごとに関西エリアの上司との1on1面談で、仕事の悩みからキャリアプランまで何でも相談できちゃいます! 「この仕事、自分にできるかな…」と不安な方も、先輩たちが親身になってフォローしてくれるから安心です♪
【関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力!】
*◆安定企業だから将来も安心◆*
創業以来、取引企業500社以上、運営拠点200店舗以上の実績!長く働ける環境で、じっくりキャリアを積めます◎
*◆キャリアアップのチャンスがたくさん◆*
入社2年目でエリアマネージャー、3年目で統括社員になった先輩も!アシスタントマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー…、明確なキャリアステップであなたの頑張りが形になります♪
*◆多彩なキャリアパスを用意♪◆*
適性や子育ての状況に応じて、営業や人事、経営管理など本部でのキャリアも可能!将来的には家族もキャリアも大切にできる、長く安心して働ける職場です。
【一日の仕事の流れ】
▼9時/出勤して開店準備
▼10時/開店と同時に1人目のアルバイト面接
▼11時/ピークタイムのレジ指導
▼13時/ランチ休憩
▼14時/店長会議に出席
▼16時/売場レジオペレーション
▼18時/遅番担当との引継ぎ退社
【教育制度について】
…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!
ポイント1☆★あなたの成長をしっかりとサポート★☆ 正社員として安定したキャリアを歩みたい方を大募集◎
★フリーターから正社員デビューOK
★月給24万円スタート
★残業月7時間程度と少なめ!
★将来はマネジメントにも挑戦できちゃう◎
━━━━━…‥・
「安定した正社員として働きたい!」
「過去のレジ経験を活かせる仕事ないかな?」
そんなあなたにピッタリなのが、
大手百貨店などのレジフロア運営を担当する当社!
\完全未経験からのチャレンジも歓迎/
今回は育成枠の採用なので、
入社後は研修でビジネスマナーやレジの方法を
しっかりとレクチャーします!
これまでコンビニやスーパーでのレジ経験があれば、
その経験を活かして早く成長できること間違いなし♪
少しでも気になっている方はぜひご応募ください!
ポイント2子育てと両立中のママ・パパ社員が活躍中です◎
「将来的には出産後も長く働き続けられる職場がイイな」という願いを実現できる環境です。上長に子育て経験者が多いため、育児への理解も抜群!「今は現場で経験を積んで、子育て期間中は本社のバックオフィスに異動したい」といったキャリアプランも相談可能です。周囲に子育て経験のある先輩が多いからこそ、長期的なキャリアを具体的にイメージできる環境で、プライベートも大切にしながら着実にキャリアを積んでいけます。
ポイント3女の転職!取材リポート
【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も2児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。「レジ経験を活かして、自分らしく成長できる」これまでの経験を活かして10年、20年先も安心して働ける職場だと思います!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間173時間) 【シフト例をご紹介します】 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 ■11:00~20:00 ■12:00~21:00 ※勤務時間は担当店舗や業務により変動します。 |
勤務地 | ★大阪・兵庫・京都の百貨店/駅ビル勤務! ★転居を伴う転勤はなし ◇大阪府 阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急 ◇京都府 京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都MOMOテラス ◇兵庫県 西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、川西阪急、大丸芦屋店、大丸神戸店、明石ビブレ ※上記以外にも多数の勤務地あり ※関西限定求人※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ≪大阪府≫ ◆阪神梅田本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆阪急うめだ本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆千里阪急 北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩3分 ≪京都府≫ ◆京都八百一本館 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩9分 ◆京都モリタ屋 SUINA室町店 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩4分 ◆京都MOMOテラス 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩9分 ≪兵庫県≫ ◆西宮阪急 阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩7分 ◆宝塚阪急 阪急宝塚本線「宝塚駅」徒歩3分 ◆神戸阪急 阪神本線/阪神なんば線「神戸三宮駅」徒歩4分 ◆川西阪急 阪急宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩4分 ◆大丸芦屋店 JR東海道本線「芦屋駅」徒歩4分 ◆大丸神戸店 神戸市営海岸線「旧居留地・大丸前駅」徒歩3分 ◆明石ビブレ JR山陽本線/東海道本線「大久保駅」徒歩5分 |
給与 | ★未経験でも月給24万円スタート ★昇給年1回あり 月給24万円~30万円+各種手当 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります! ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定 |
待遇・福利厚生 | ■定期昇給 年1回 ■業績インセンティブ ■定年後雇用あり(~70歳まで) ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニング など) ■退職金・年金制度 ■定期健康診断 ■リモートワーク制度・時短制度あり ■個人用PC・携帯電話支給 ■社内禁煙 ☆資格取得支援規準(国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援) └「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します |
休日・休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) 【産休育休活用例】 ☆★育休取得率・復帰率は100%★☆ 子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています!業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です ◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています! |
応募資格 | ★未経験歓迎・フリーターOK ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 「アルバイトの時のレジ経験を活かせそう!」 「正社員として安定したキャリアを歩みたい」 「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です! 【過去に採用した転職者例】 家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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