正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【泉佐野市】LPガスの保安検査員<高圧ガス販売主任者を活かす>インセンティブ有/ミドルシニア活躍中
【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め/点検件数ごとに給与に還元~1年目から実績により月給30万円以上も可◎/異業種の方も活躍中/マイカー通勤、直行直帰可能】
■業務概要:
LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。
■業務内容:
・LPガスを利用している顧客先(個人宅や学校、工場など)を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備(コンロ、ゴム管、元栓など)を調査及び点検します。点検は、1件あたり15~20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。
・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件/月(10-13件程度/日)の件数は一定達成していただける見込みです。
■組織構成:
検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30~50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
■働き方:
残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です
※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能
■インセンティブについて:
頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。
■募集背景、将来性:
当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。
器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有資格者は一律25,000円の業務手当を支給します(無資格者は業務手当なし)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中南部事業所 住所:大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 勤務地最寄駅:南海本線/井原里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収=月給+業務手当の報酬です。 業務手当とは、点検件数200件以上を対応できた際に支給される手当です。 同社調査員の平均点検件数300件の場合:月収28万円支給/月 多い方360件の場合:450万円程度 賞与2回(4.10月)※点検件数による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■役職手当 ■業務手当 ■財形貯蓄制度 ■資格支援制度 ■再雇用制度※定年後は非正規(パート、1年契約)での雇用ですが、業務手当あり。70台前後のスタッフも活躍。希望の時間や収入に応じて働けます◎ ■制服・点検車両等の貸与 ■OCS福利厚生制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■土曜(第2、4)日曜、祝日 ■夏季休暇※お盆期間に有給と合わせて取得してもずらして取得してもOK、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■休日に出社した場合は振替休日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎> ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で且つ ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者 [甲種化学責任者、甲種機械責任者、乙種化学責任者、乙種機械責任者、丙種化学責任者(液石)、丙種化学責任者(特別)、第一種冷凍機械責任者、第二種冷凍機械責任者、第三種冷凍機械責任者] ・高圧ガス販売主任者 [第一種販売主任者、第二種販売主任者] ・液化石油ガス設備士 ・保安業務員 ・業務主任者の代理者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人大阪府LPガス協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4 船場センタービル4号館405号室 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・LPガス等の保安に関する教育並びに指導及び調査研究 ・LPガス等の消費者に対する安全な取り扱いに関する啓発、宣伝 ・LPガス消費設備等の保安調査点検並びにこれに付帯する事業 ・LPガスの安定供給と経営の健全な発展のための指導 ・LPガスに関する災害対策及び危機管理体制の確立 ・公正かつ自由な経済活動のもと競合エネルギーとの間に生ずる諸問題への対応 ・地球環境に配慮したLPガスの利用への調査研究 ・関係官庁及び関係団体との連絡調整 ・その他この法人の目的達成に必要な事業 【上部団体】 一般社団法人全国LPガス協会 近畿LPガス連合会 |
| 代表者 | - |
| URL | https://osakalpg.or.jp/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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