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正社員
ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。
組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。
フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。
具体的には以下のような内容をお任せします。
【職務詳細】
人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。
●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用
●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用
●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発
●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行
●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万〜1000万 ・社会保険完備 ・リモートワーク手当 ・入社時休暇（年次有給休暇付与後消滅） ・年次有給休暇 ・出張手当 ・PC支給 ・リスキリング推進 ・Monday Morning coffee Break ・Friday Evening Break |
| 休日・休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)休日・休暇 ●完全週休2日制(土曜・日曜) ●有給休暇 ●産前産後・育児休暇勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※フレックスタイム制導入 休日・休暇 ●完全週休2日制(土曜・日曜) ●祝日 ●有給休暇 ●産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・人事戦略経験 29歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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