正社員
【募集背景】
同社は、創業以来、黒字経営を続ける独立系SIerです。
自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、近年はベトナム・タイ・ミャンマーにも子会社を設けるなどグローバル展開も進めています。
今後さらなる成長・拡大するため今後更に成長・拡大する当社の人事教育業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。
【期待する役割】
教育業務の全般をお任せしたいと考えております。
【職務内容】
■研修企画・運営（新人・階層・キャリア別等/年間20件）
■資格管理（資格情報の最新化）
■全社勉強会の企画・運営
■社員面談 など
まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。
【組織構成】
経営管理本部 人事部 教育チーム
（男性１名、女性１名（うち１名派遣社員））
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で社員教育の担当経験（3年以上） ・人材育成方針策定、研修の企画、運営経験がある方 ・何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎要件】 ・IT業界でエンジニア教育の企画運営経験がある方 ・IT業界でエンジニアの経験がある方 ・事業会社で採用業務の担当経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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