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【NECネッツエスアイ株式会社】金融業界出身者歓迎/法人営業(金融機関向け)/NECグループの中核企業/週半分以上在宅可/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38523813
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


金融業界出身者歓迎/法人営業(金融機関向け)/NECグループの中核企業/週半分以上在宅可/フレックス


NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業/コアタイムなしフレックス制/年休126日

■業務概要:
メガバンクグループ、信託銀行、銀行、保険会社、証券会社、ノンバンクマーケットに対して、ICTを活用してお客様の課題解決を行います。
<主要な事業内容>
・ICTインフラ事業 (クラウド・PC/サーバ・セキュリティ・NW・音声・BPOなど) 
・DXビジネス(働き方改革、銀行店舗のDX活用など)
・顧客共創による新たな事業創造(金融機関との協業でサービス立ち上げなど)

■業務詳細:
・既設パーク(NW、音声、ICTインフラ等)の維持運営
・既設パークの更改提案~見積対応
・新規提案活動(顧客ヒアリング~提案~クロージング)
・マーケット分析、アカウント戦略立案、販売計画の策定、
PP進捗管理、予算管理など

■日々の営業活動について:
既存案件の商談にはSEが同席することが多く、技術的な内容はSEがメインで進めていきます。
新規提案の際にはまずは営業のみで提案を行い、話が具体的に進むとSEが同席をして、詳細を詰めていくイメージとなります。

■就業環境
・平均残業時間:月35h程度
・コアタイムなしフレックス制
・在宅勤務:60%程度の頻度
1人1人がイキイキと働き、伸び伸びと活躍できる、オープン・フラットな雰囲気です。
変化を恐れず新しいことにチャレンジしていくために、「明るく・楽しく・前向きに」をモットーとしている部門となります。

■組織構成
金融SL営業本部は全体で、82名で構成されております。
その中で、顧客軸で5つの営業部門に分かれており、一部門あたり11~16名で構成をされております。

■入社後の流れ:
(1)当社業務に慣れるためにコーチャーからのOJT
(2)客先への定型業務を通じた営業活動
(3)アカウントに対する営業活動
(4)当社育成プランに則ったスキルアップ~ランクアップ
3年~5年程度で主任を目指し、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
日本橋イノベーションべース
住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修・教育を実施
■資格取得:資格取得費用支援制度など

<その他補足>
【諸手当】ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)ほか
【施設】保養所(箱根)
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】各種文化・体育クラブ
【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

【休日】土・日、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界にて法人営業をご経験された方

■歓迎条件:
・サーバ(IAサーバやハイエンドサーバ)の基礎知識をお持ちの方
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,601名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。

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