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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京】経理担当/所定労働7時間15分/離職率4%以下/三井物産グループ
【三井物産グループの安定基盤/土日祝休/所定労働7時間15分/離職率4%以下】
■業務内容
以下の業務を中心に、税務を除く経理実務をご担当いただきます。
・仕訳入力、債権債務管理
・月次・四半期・年次決算対応(決算整理仕訳、財務諸表作成含む)
・勘定科目残高の確認・分析、内訳書作成
・各種帳票作成、会計監査対応補助
・経理関連の業務改善、マニュアル整備など
※法人税・消費税など税務業務は別担当が行いますが、補助的に関わっていただく場合があります。
■組織構成
経理室メンバー計6名
内訳:室長1名、担当5名 年齢30代~50代
※女性が多く活躍されてます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限年収はあくまで目安数値となります。スキル・年齢・現年収・前職等を総合的に考慮して決定します。 昇給年1回/賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年到達後、65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な研修支援制度あり <その他補足> 三井物産グループや保険会社主催の研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日~1月3日、1月4日午後)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位で取得可)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・単体決算経理業務経験3年以上(5年以上歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 |
事業内容 | ■会社概要: 三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社は2021年7月1日より 「総合保険リスクマネジメント事業」を強化するために、保険代理店である「三井物産インシュアランス株式会社(1992年6月設立)」、保険ブローカーである「三井物産リスクソリューションズ株式会社(2009年8月設立)」を傘下にそれらを統括をする会社として設立されました。 今までは各々の会社にて総合商社としてグローバルにビジネスを展開している三井物産をはじめ、様々な業界にまたがるグループ各社に対して幅広くリスクマネジメント機能を提供して参りました。 そしてこれからは今まで蓄積した知識と経験をもとに、さらに高度なサービスの提供や新事業の展開に向けてグループ会社一同、新たなステージに進んで参ります。 ■事業内容: RM関連サービスの開発・提供 保険RM関連事業の開発・展開 グループ企業の統括・コーポレート機能 |
代表者 | - |
URL | http://www.insurance-hd.com/ |
設立 | 年2021年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 152名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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