【安藤株式会社】【大阪・西長堀／転勤無】総務経理※課長候補◆残業２０ｈ／社長の右腕として改革を／再雇用制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【大阪・西長堀／転勤無】総務経理※課長候補◆残業２０ｈ／社長の右腕として改革を／再雇用制度有


■業務内容
1924年の創業以来、建築設備に不可欠なバルブや熱管理機器、水処理機器などを扱う専門商社として事業を行ってきた当社。そんな当社の総務経理兼社長室長として、月次・年次決算や社会保険手続き、総務業務などをお任せします。最初は実務をこなし、ゆくゆくは管理部をとりまとめる「総務課長の後継者」としてご活躍いただくことを期待しております。

■具体的には
現在、経理や労務関係の業務をメインとし、社長の右腕として改革に携わっていただくことも期待しています。
◎総務業務
・毎週月曜の朝礼準備・司会
・生活習慣病などのクリニックの申し込み（年1回）
・通話料・電気料金・ガス料などの支払い
・お歳暮の送付リストの取りまとめと注文（年1回）
・代表の出張手配 など

◎労務業務
・給与／賞与の計算
・給料計算台帳の記入・給与明細の送信
・社会保険の手続き
・入退社時の手続き　など

◎経理業務
・経費精算
・自動引き落としの伝票作成
・銀行／郵便局にて現金引き出し・振込
・月次・年次決算
・税理士に決算書類を提出 など

■ミッション
DXを積極的に導入し、仕事のやり方を変革していきたいと考えています。現在、社長一人で取り組んでいる状況ですが、これまでの旧来型の昭和的な企業文化や業務プロセスを見直し、現代に適した制度や業務の進め方を構築していくことを目指しています。

■組織について
管理部総務課への配属です。総務課に在籍している2名とも、勤続20～30年のベテランですので、総務経理の業務はもちろん、当社ならではの仕事の進め方も熟知しています。全員で手分けしているので、1人に負担は偏りません。

■所属部署情報
管理部 総務課では計2名が在籍しています。
└70代男性（総務課長 兼 社長室長）50代女性（事務主任）

■当社の特長
当社は1924年の創業以来、建物の給排水・空調機器を取り扱う管工機材の専門商社として、西日本エリアを中心とした数百社以上のお客様と共に歩んできました。これからの当社の目指す姿は「選ばれる会社」です。お客様をはじめ仕入先や社員やその家族、そして社会からも選ばれる企業を目指して一人ひとりが主役となれる組織であり続けることを心がけより一層お役に立てるよう社業に専念していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】