正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
エンジニアリングマネージャー※日本初のデジタルバンク/最先端Fintech/リモート可
◆◇プライム上場G×アクセンチュア社の共同PJT/在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境/DX推進銘柄2022選出の成長企業◇◆
■Fintech業界注目の成長企業
【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。
【破竹のDL数成長】2024年5月でサービス開始3周年を迎えました。100万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【BaaS事業の新規展開】金融システムを法人提供するBaaS事業、非金融事業をビックデータを用いて支援するB2BX事業など、銀行に留まらない事業展開も行っています。
■職務概要
・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。
対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を歓迎します。
■業務内容の詳細
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
ご入社後は、みんなの銀行に籍を置きつつ、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に兼務出向していただきます。
※ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間・当初６か月間は嘱託有期雇用（契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 基本6ヶ月予定／これまでの経験等を考慮して試用期間を決定 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋３－１－１ 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 700,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力・スキル等によって応相談 ・裁量労働制の場合、年俸にみなし休日労働時間（6時間/月）を含む。 ・年俸の12分の1を毎月支給経験 ・各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種行内・行外研修など ＜その他補足＞ ■制度：各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■施設：独身寮、社宅、クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド ■その他：時間外手当、役割手当、在宅勤務手当（当社規定に基づく）、確定拠出年金、育児/介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜日、日曜日、祝日 ■有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。 ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。 商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。 ■MISSION みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。 価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。 ■VALUE 1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る ■事業内容 <B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現 <B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進 <バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じてパーソナライズでき、金融事業のDX推進を支援 ■事業の強み <銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン <膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質 <異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/careers/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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