【株式会社オーイーエム】【大阪】新規開発設計（測定装置／組込み開発）※残業20h以下／転勤なし／フレックス制有り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【大阪】新規開発設計（測定装置／組込み開発）※残業20h以下／転勤なし／フレックス制有り


未経験歓迎／残業20h以下／フレックス制有り／新規開発設計／仕様、機能検討～設計～検証まで携われます／FPGA、CPLDをメイン／転勤なし／年間休日126日

◆職務概要：
同社計測部 開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。

◆業務内容：
具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。
スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。

◇担当製品（ソフトウェア系製品）：
C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など

◇開発製品における担当箇所：
電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など

◇開発事例URL：
https://www.oem.co.jp/business/development.html

◇開発設計における新規性：
0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。
また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。

◇担当工程：
仕様、機能検討～設計～検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。

◇開発スパン：
主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。

◆組織体制：
計測部 開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才～56才、平均40代の組織になっております。
その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。
※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。
将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。

◇PJの担当詳細：
１PJに２～３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。

◆働き方：
現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。
また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】