正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪】SES◆週2リモート可/離職率1%以下/残業20H程/年休125日/製造・金融業界に強み
【第二新卒歓迎/一人常駐無し/リーマン・コロナ時も待機0!全員の雇用と年収を維持/創業以来無借金経営/プライム案件多数】
「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です!!
~離職率1%以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し~
 
■業務内容:
オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。
まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。
■顧客情報:
・一次請け…3割程
・二次受け…7割程
・エンドユーザー:メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系(銀行、証券、生損保)など
※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。
<案件例>
・金融機関向け基幹システム
・画像処理技術を用いた自動運転システム開発
・大手メーカー向け販売管理システム
・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など
※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。
<開発環境>
Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など
 
■キャリアパス:
・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。
・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント/上流工程、いずれも目指せる環境です。
 
■働きかた
・リモート:6~7割の案件でリモート可能(多くの社員が週2程度活用)
・平均残業:10~20時間程度
・年間休日:125日
・資格取得支援:あり
※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。
 
\同社の魅力/
・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1%以下となっております。(子育て中の社員も活躍中)
・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。
・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:5時間 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府内の顧客先を予定しています。 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 その他固定手当/月:4,000円~25,000円 <月給> 284,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収470万円 / 26歳 年収530万円 / 29歳 年収750万円 / 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:1万円/月、子3000円※2人まで/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技能向上研修、イーラーニングなどの自己啓発支援等。 ■OJT制度 ■資格補助制度 <その他補足> 補足事項なし | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <言語不問!開発経験者歓迎> ■必須経験: ・なにかしらのプログラミング言語での業務経験がある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-1-2 SKI西新宿4F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 常駐・請負形態によってニーズに合わせた開発業務を行っております。大手メーカー系のSIerを中心に直接取引をしており、エンドユーザーは官公庁やメーカー、商社など様々な企業があります。(企業HPおよび主要顧客欄参照) | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://progressive-sol.co.jp/ | 
| 設立 | 年1998年3月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 112名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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