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正社員
【職務概要】
同社のIPO準備を進めるフェーズにおいて、戦略的な人事・総務の体制構築を一緒に担っていただける仲間を募集しています。
【職務詳細】
・新卒・中途採用における採用計画の策定、媒体選定、面接対応など一連のオペレーション実行
※同社の採用活動では、中途採用をメインとしておりますが、一部新卒採用をご担当いただく場合もございます。
・社内の教育/オンボーディング体制の設計と運用
・評価制度や報酬制度の運用補助
・社内イベントや制度設計の運用サポート
【使用ツール】
・ATS:HERP
・労務・勤怠:SmartHR、AKASHI
・タスク管理:Notion
・コミュニケーション:Slack、Zoom
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ※週に数回出社必須日を設けています。 JR各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 年棒制:月額416000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 定期健康診断/福利厚生施設利用制度/交通費支給(月5万円まで)/各種研修あり ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムは11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/夏期休暇 |
応募資格 | 【いずれか2年以上必須】 ・事業会社での中途採用担当者のご経験 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 ・人材領域での企画業務のご経験 【尚可】 ・中途採用経験をお持ちの方 ・自社採用の面接官経験をお持ちの方 ・SaaSをはじめとしたIT業界での業務経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | UPWARD株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F |
事業内容 | ■事業内容: 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 ■クラウドサービス「UPWARD」: UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。 【受賞歴】 ★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。 ★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。 ★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞 |
代表者 | 金木 竜介 |
URL | https://upward.jp/ |
設立 | 年2002年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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