【株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス】【千葉／松戸】財務・経理担当◆NTTデータG／所定7.5h×残業20h程度/家賃手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【千葉／松戸】財務・経理担当◆NTTデータG／所定7.5h×残業20h程度/家賃手当有


～簿記資格お持ちの方、経理・財務経験をお持ちの方積極採用中～
●将来的には財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携われる
●NTTデータグループの安定基盤×所定勤務時間7.5Hの働き易い環境有
●着実なキャリアステップと企業安定感性抜群

NTTデータGの安定基盤がある当社にて、企業全体の事業成長戦略にまでゆくゆく携わるリーダー候補として、下記業務をお任せしたいと考えております

■業務内容
【詳細】
～入社直後～
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営

～将来的に～
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応

■ポジションの魅力
・経営幹部と非常に近い位置で仕事を進めることになります。
・経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。
・社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。

■獲得できるスキル/キャリアパス
業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）
・事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル

～短期的なキャリアパス～
一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。
月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて
当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。
加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを
して頂きます。

～中長期的なキャリアパス～
財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと
考えております。

■社内構成について
・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。
・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。
・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、
　取得推進と拡大に努めています。

■配属先情報/職場の雰囲気
・配属先は、経営企画部長1名-担当課長1名-主任１名-メンバー3名の体制となっております。
・残業は平均すると20H～30H/月程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】