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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【愛知/刈谷市】海外営業マネージャー(自動車アフターマーケット部品)◆プライム上場◆在宅可◆M11
【東証プライム上場/スキルアップ体制豊富/業界大手/フレックス可能/福利厚生充実/教育制度多数】
■募集背景:
アフターマーケットカンパニーでは、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為、補修・交換部品や整備機器関連まで、多岐に渡って販売を行っています。
現在、事業拡大の為の施策として販売体制の強化に取り組んでおり、市場拡大に向け、海外におけるビジネス企画、現地法人のサポート、営業全般を遂行できる海外営業マネージャーを募集しております。
■業務内容:
・海外での市場拡大に向けた、営業戦略の策定、拠点の販売計画と実行、顧客提携、現地法人のサポートをお任せします。
■業務詳細:
・市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定。
・各海外拠点の分析、及び戦略に副った販売計画と実行。
・優良パートナーや新規顧客の選定、関係構築。
・海外拠点の窓口として、海外法人の運営サポート業務全般。
■組織構成:
・海外事業統括グループ(12名)に配属予定です。
└20代:3名、30代:2名、40代:6名、60代:1名
■仕事の魅力:
・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に携わる事で、グローバルでの車社会の課題解決へ貢献出来る。
・国内外の拠点の事業計画や経営に参画する事で、会社運営を経験する事が出来る。
・自分の業務へ取り組みや努力が、成果(売上や新規事業の立上げ)として目に見える。
■組織、製品等の魅力:
・70品目に及ぶ幅広い商品ラインナップ。
・全世界にアフターマーケットの駐在員17名、本社93名がグローバルに活躍中。
・国内外において、顧客バリューチェーンを幅広く網羅。
■キャリアパス:
・本社にて海外拠点の営業活動や新規プロジェクト推進をサポート。
・グループやプロジェクトを取り纏める責任者としてご活躍頂く。
・海外法人の責任者やマネージャーとしてご赴任頂く。
■体制・教育:
社内…階層別研修・選択型研修
社外…業務に必要な知識/スキルに応じた研修/セミナー受講
■働き方:
【月間平均残業時間】30時間
【テレワーク実施率】週1~2日
【フレックス】業務に応じて利用可
変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 |
交通 | <勤務地補足> 【テレワーク実施率】週1~2日 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 590万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~610,000円 <月給> 320,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スキルアップ研修 ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■持ち株会制度 ■介護休業 ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・春季休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(11日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ・有休消化率100% ・産休育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外営業の経験。 ・会社運営や経理の基礎知識。 ・英語上級者(TOEIC(R)テスト(R)800点以上)、関係者とのコミュニケーションを円滑に行える言語スキル。 ・海外出張や赴任可能な方。 ・リーダーシップ ■歓迎条件: ・アライアンス関連業務(出資、合弁、M&A) ・会社経営、海外駐在経験。 ・会社設立や運営に関する法務、経理知識。 ・自動車アフターマーケット部品の業務経験。 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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