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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
インサイドセールス/マネージャー候補◆店舗情報一括管理サービス/導入数業界トップクラス/フレックス
■概要:
既存事業である「カンリー」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。
SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。
マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
■業務詳細:
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
・一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援
・展示会対応(展示会への同行、会場での商談獲得)
■メンバー構成:
部長:1名
MGR:1名
メンバー(正社員):10名
■サービスの社会的意義:
~データの力で、利益を生み出す仕組みをつくる~
労働力人口6,900万人に対して、店舗産業で働く人は2,700万人。実に40%もの人々が店舗産業で働いていることになります。つまり、 店舗ビジネスの生産性を上げることは、GDPを伸ばし、日本の産業、ひいては日本の未来をも変える力を秘めているとも言えます。そこで必要になるのが、経営資源を再分配し、経営を最適化すること。カンリーでは、 ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週1日リモート勤務可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,500円~364,000円 固定残業手当/月:107,044円~129,713円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,544円~493,713円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:年収提示額を保証するものではありません。 ■賞与:有(月給1ヶ月分)業績に応じて支給。当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給予定。 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限150,000円/月) 住宅手当:オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・カンリー福利厚生の利用 ・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・健康診断(婦人科検診を含む) ・懇親会費用の補助 ・使用ツール:【全社共通】PC、Slack、Google Workspace(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど)※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇(入社初月から付与)、産休・育休・休職制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人向けインサイドセールスの経験 ・愚直に数値目標を追いかけPDCAを回した経験 ・定量的なデータを元に課題解決提案を行った経験 ・チームリーダーやOJT担当としてのご経験 ■歓迎条件: ・大手クライアントとの折衝経験がある方 ・SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 ・GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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