NEW
正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【社内SE／SAP企画】プライム上場◆企業向けEC『ASKUL』を運営／SAP活用による業務改善企画
【ユーザー部門と密に連携しながらS4/HANAへのバージョンアップと活用企画を推進／月8回リモートワーク利用可能／フレックスタイム制・残業15H程度】
■お任せする業務内容：
アスクルは会社としてシステム化に前向きに取り組んでおり、IT投資も積極的に行っています。
その中で主として基幹システムであるSAPの企画、開発、運用を担い、アスクルのビジネス基盤を支えている部門へ配属となります。
現在、S4/HANAへのバージョンアップに取組んでおり、導入後のHANAを活用した施策立案が求められています。
＜具体的には＞
基幹システムの企画、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・ユーザー部門への業務BPR提案（業務とサービスの変革をユーザー部門と検討）
・基幹システムに関する企画立案、上申
・基幹システムに関するシステム開発のプロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
■部門からのメッセージ：
SAPの機能領域ごと（販売、出荷、購買など）に各社員が分担して管理しています。
アスクルは事業部門とシステム部門の距離が近く、お互いを尊重し、協力し合う風土があり、SAP各担当社員も事業部門と日々密なコミュニケーションを取り、様々なシステム企画を進行させています。
我々はHANA導入という大きなミッションを対応中ですが、同時に導入後の新たなビジョンも描き、サービスレベルアップにつながる施策を考えていかなければなりません。
従来の知識や業務プロセスに固執せず、新たなソリューションや知識を積極的に取り入れ、事業を牽引する企画を共に作り上げて頂ける方を募集しております。
■アスクル株式会社について：
1993年創業、2000年上場、現在プライム市場に上場しているEC事業の運営企業です。
オフィス用品はもちろん、生活用品、家具、専門用品、衛生・介護・薬局用品等の一般医療用商品・医薬品・医療機器等の医療材料まで1000万を超えるアイテムを取り扱う他、オリジナル商品も10000アイテム以上提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 月8回リモートワーク利用可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,063,992円～8,127,996円 固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有） ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度あり ＜その他補足＞ 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度（月8回まで利用可能）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇／休業制度、および時間短縮勤務制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基幹システムに関わるシステム企画の立案経験（規模不問） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・業務BPR経験 ・ユーザー部門、ベンダーとの連携経験 ■以下をお持ちの方は歓迎です ・SAPスキル（特にSD、MM、FI、COのご経験） ・流通、小売業界の業務知識 ・基幹システムの開発、運用保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
コーポレートITエンジニア＜東京＞AD0031
さくらインターネット株式会社
社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)＜東証プライム上場＞
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
自社開発エンジニア／家族手当あり／年間休日120日以上／創業70年以上／御茶ノ水駅5...
内外地図株式会社
社内SE（責任者候補）■年収500万～■賞与あり■実質年休122日～■第二創業期■4...
中部自動車販売株式会社
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
インフラエンジニア（経験浅め歓迎）｜運用保守から上流工程へ｜安心のチーム体制｜｜リモ...
株式会社VORTEX
開発エンジニア*あなたの希望を最重視*還元率73％*フルリモOK*残業ほぼなし
ノンズ株式会社
インフラエンジニア*自社内勤務*サーバ・NW保守運用・PC端末管理＆上流工程に携われ...
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】
QAエンジニア◆ゲーム業界を支えるリーディングカンパニー◆プライム上場企業グループ
株式会社デジタルハーツ
社内SE（ネットワークエンジニア）
ａｕコマース＆ライフ株式会社
ITサポート事務/未経験歓迎/月給30万円以上/完全週休2日制/賞与あり
メディアシステム株式会社
社内SE｜経験浅め可（開発経験のみOK）|リモートOK｜技術選定から携わる｜賞与平均...
株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ＆...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
