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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
人事職（採用・研修制度）◇評価制度◎・土日祝休/20年黒字継続◇生活に欠かせない電設資材
【電設資材の「総合商社」／更なる事業拡大に向け採用強化中／年休123日】
■募集背景：
入社後は本社にて人事の全体間を把握いただき、グループ会社へ出向いただき業務をお任せいたします。
■業務内容：
・採用全般
・制度設計（採用や研修）
・総務業務
■出向先情報
出向先：スリーフィールズ株式会社
勤務地：東京都中野区本町4-38-18
事業内容：ITサービス インターネット・Webサービス ソフトウェア開発
■同社の特徴：
生活に必要不可欠な電設資材を取り扱っており、社会になくてはならない業務を推進しております。商社につき、資産は「人」です。だからこそ社員の成長の機会を絶えず創出している会社です。
【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】：
創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。
【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】：
半期に一度の評価を、社長が社員全員分に目を通し、中途・新卒、役職など関係なく平等に行います。「人と企業がバランスよく成長すること」という企業理念に基づき、社員のモチベーション管理にも努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スリーフィールズ株式会社 住所：東京都中野区本町4-38-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後1～3か月はヤマト電機株式会社本社（練馬）で人事の全体感を学んでいただきスリーフィールズ株式会社へ出向いただきます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 家族手当：※福利厚生その他参照 住宅手当：※一定の条件有り 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時 ＜その他補足＞ ■住宅手当 月額50,000円 ※支給条件あり ■早期結婚支援手当 月額45,000円 ※支給条件あり ■家族手当について 配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円 ■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所 ■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡） ※何泊しても1人につき1回1,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれもご経験の方 ・事業会社にて人事業務を経験された方（採用・制度設計など） ・総務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマト電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町2-14-8 |
| 事業内容 | ～一般家庭の照明機器から、ターミナル駅の大規模改修工事に使われる鉄道ケーブルまで～あらゆる電設資材を取り扱う創業50年超の歴史を誇る商社~ 電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により国内はもとより海外拠点において活動展開し、地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。 独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。まさに企業理念のもと、「売り手よし・買い手よし・世間よし」を全社員で実践しております。そして商社スタイルにとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できることもヤマト電機の特徴のひとつです。 ■事業内容： 同社は大小60万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやＬＡＮシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。本社及び国内34拠点の事業所のネットワークにより関東地方、大阪近郊、仙台近郊エリアを網羅する営業力を有しています。50年の歴史にわたり培ってきた顧客からの信頼を土台とし、更なる事業拡大を継続しています。 ■企業理念： 同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長すること を追及すると同時に 人類・社会の発展に貢献すること」です。 前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。 ■特徴（TOPICS）： 過去20年間赤字決算なし ■同社魅力： ・企業も人も挑戦と変化を続けています ・入社理由NO.1「社内の雰囲気の良さ」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamatodenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 29,500百万円 |
| 従業員数 | 461名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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