契約社員
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。
ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。
■人事業務
・採用(新卒・中途)
・雇用管理
・研修
■労務業務
・勤怠管理
・給与計算(社会保険/住民税/所得税当)
■福利厚生
・健康診断/人間ドック/産業医
・保養所/フィットネスジム
・社内行事
■総務業務
・庶務(発注/修繕/廃棄)
・資産管理(社有車/倉庫管理)
・広報(HPなど)
・保険関連
・取締役会/株主総会 など
★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します!
慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。
将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです!
★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション
同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎!
企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください!
★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。
全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円以上 480万円以下 ■交通費全額支給(六本木より 50km 圏内) ■服装自由 ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助<福利厚生> ■退職金制度(正社員登用後に適用) ■健康保険組合提供各種サービス利用可能 └ 健康診断、35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など |
| 休日・休暇 | ■完全週休 2 日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10 日~20 日(入社 3 カ月後に付与) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■5 日以上の連続休暇 OK 加入保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 応募資格 | <必須条件> ■4大卒 ■新卒採用業務（採用計画立案～面接・入社対応など一連の流れを理解している方）の経験が3年以上ある方 <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 音楽著作権管理・アーティスト育成からイベント運営まで幅広く手がけるエンターテインメント専門企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 音楽出版社として、音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、 現在ではトータルエンターテインメントカンパニーとして、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開しています。 事業内容: ・音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ・アーティストの発掘・育成・マネージメント ・自社レーベルによるCD制作・販売 ・ライブ・イベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画・制作 ・アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ・放送番組等の企画・制作 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和45年（1970）4月1日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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