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正社員
【職務概要】
・人事計画の策定と実行
・採用業務(中途／新卒)の統括
・人材育成／研修等の企画運営
・人事制度／就業規則の企画運用
・社内決裁／契約関係の管理運営
・ファシリティ管理／固定資産管理のマネジメント
・株主総会対応
・総務人事部門のマネジメント
・その他の総務人事労務関連の業務とマネジメント
【同社について】
全社員【One and all】が熱意・情熱【Zeal】を注ぎ、成長・向上【Advancement】できる場を提供し、幸福【Well-being】を手にする【Acquire】。
これが同社の理念。高い技術力で数多くのお客様の想いに応え続けてきました。そして、さらなる成長によるお客様への貢献度向上、社会的責任の維持、他業界への進出を目指して、社員全員が日々研鑽を積んでいます。
今は大企業であっても倒産や経営の危機に直面しやすい時代。だからこそ、大事なのは自分自身で道を開く力。それを養える環境がここには整っています。そして規模の大きい会社ではないからこそ、圧倒的な経験値を積むことができ、唯一無二のスキルを身に付けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル3F 名古屋市営地下鉄鶴舞線／東山線「伏見」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額533000円 賞与：年2回※業績により決算賞与支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、独身寮（30歳まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、引っ越し費用補助（最大100万）、社有車支給、リゾート施設年1回利用（全額会社負担・規定有）、スポーツジム（チケット配布） ■勤務時間：8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、他1日）※シフト制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数117日、GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事または総務業務経験（5年以上） ・管理職としてのチームマネジメント経験 ・基本的な労働法や会社法の知識 ・社内外との円滑な調整能力・コミュニケーション力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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