【株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ】エンジニア採用【人事戦略/No.1テックカンパニーを目指す】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。

買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な かくれ資産を取り扱っております。
リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。

【ミッション】
リユース業界No.1テックカンパニーを目指し、革新的な技術者集団を構築すること

～ターゲット人材～
フロントエンドエンジニア: React/Vue.js/TypeScript
バックエンドエンジニア: Python/Go/Java/Node.js
インフラエンジニア: AWS/GCP/Kubernetes/DevOps
データエンジニア: BigQuery/Spark/機械学習基盤
プロダクトマネージャー: 技術理解×ビジネス戦略
テックリード/アーキテクト: 技術戦略×チーム牽引

●具体的な挑戦領域●
・戦略設計
・エンジニア組織の中長期採用戦略立案
・技術スタック別の採用難易度分析・対策
・エンジニア採用市場のトレンド分析・活用

・ハンティング活動
・GitHub/Qiita等技術コミュニティからの直接スカウト
・技術カンファレンス・勉強会での人脈構築
・エンジニア特化型エージェント・スカウト会社との戦略的連携
:
・体験設計
・エンジニア向け採用プロセスの最適化
・技術面接プロセスの設計・改善
・候補者体験（CX）向上施策の企画・実行

・組織提案
・CTOと連携した技術組織戦略の提案
・エンジニア採用ポジションの中長期ロードマップ作成
・スキルマトリックス設計・人材要件定義

●このポジションの5つの特別な価値●
1. 技術×…