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正社員
NEC（日本電気）グループで国防を担うIT企業として,防衛省関連システムを中心にシステムの開発/維持/整備を行っている当社で,人事の担当職または主任職として活躍いただく方を募集します！
【募集背景】
組織体制強化の為の増員。
【業務内容】
■入社/異動/退職/契約更新等の手続き及び説明
■人事発令/社員名簿等の関連帳票作成
■人事システムの構築・運用（HRBrain）
■労務全般
■新卒採用業務支援 等
【組織編制】
総務部：9名（部長含む）
20代～50代まで在籍
【働き方】
・リモート:週2回まで実施可能
・残業時間：全社平均15ｈ/月
【オフィス環境】
YOTSUYA TOWER 新しいビルに移転いたしました。
【この部署の方が同社へ感じる魅力】
■裁量権：
いい意味で、意見が上に通りやすい。
幹部の方へメンバー自ら説明する機会もあり、縦割りじゃなく意見を下からも吸い上げてくれる社風。
■コミュニケーションがとりやすい
程よい規模感で、社員の顔と名前が一致しやすいです。
部署の異なる社員でも連絡が取りやすく、距離感がよいと感じています。
だからこそ総務としてもお仕事が進めやすいのが特徴。
■NECグループ基盤を持つ安定性×自由度のいいとこどり
NECグループの基盤を活用しながら独自で人事制度などを作るなどの取り組みを行っています。グループならではのノウハウを活かしながら0ベースでお仕事をすることも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての就業経験（目安3年） 【歓迎要件】 ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 ■人事システムの運用経験 ■メンバーの育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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