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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪市／平野区】英語が活きる海外営業◇人財育成に本気の部品メーカー／大手に負けない福利厚生
【社員思いの会社で長く働く／英語が得意な方ぜひ応募ください◎／年休120日／賞与年3回】
営業活動をはじめ、製造に必要な外注手配・材料調達・輸出入業務まで、幅広くお任せします。
担当いただく製品は多岐にわたりますが、メインは火力発電に使用されるガスタービン部品です。
■具体的には
・仕入先との交渉
・見積／発注
・価格交渉
・工程管理
・納期管理
・在庫の確認と管理
・国内外の運送手配等
・海外出張あり（年2～3回）
■ポジションの特徴
国内外の火力発電所向けにガスタービンを製造しているメーカーや材料メーカなど、さまざまなお客様とのやり取りがあります。
製造現場や海外とのやり取りも含まれるため、ものづくりの全体像に関わる事ができ、
購買・調達といった製造側の動きから、海外営業まで、製品が形になって納品されるまでの流れ全体に関わりながらグローバルに活躍できる貴重な環境です。
■ハシダ技研工業が作るモノ
世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。
他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。
国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。
https://www.hashida-giken.co.jp/product/
■入社後の流れ
OJT研修にて、業務を覚えていただきます。その中で、会社の事業内容や制度についても学んでいただきます。スキルや経験を身につけ部門の中核として成長していただけるよう力強くバックアップいたします。
■数字で見るハシダ
・全国上位0.01％の優良企業
∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業
・出産お祝い金：100万円
∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈
・賞与年3回／年間休日120日
・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。
▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼
https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の条件に変更なし) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR大和路線【平野駅】より徒歩約9分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途住宅手当、家族手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（※会社規定により） 家族手当：配偶者月1万円／子1人 5千円／2人目以降3千円 住宅手当：月1万円～1万5000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 「ハシダ塾」 リーダーに必要とされる幅広い素養やスキル、実践力を培います。 幹部の登用条件としてハシダ塾の卒業生であることが必須となっており、リーダー候補に抜擢される若手社員も少なくありません。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 退職金制度 制服貸与 定期健康診断 資格取得支援制度 慶弔見舞金 出産祝い金(規定あり) 食事補助（1食400円半額負担） 報奨金（全社員が参加するロス改善会議で意見を出し、会社に貢献した社員には金一封をプレゼント） オフィス内禁煙※別途喫煙所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 ⇒取得しやすい環境です！ 特別休暇 産前産後休暇 ⇒取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外営業または購買調達のご経験 ・英語力：TOEIC(R)テスト（R）750点以上、または相応の実務経験をお持ちの方 ※海外とのやり取りが日常的に発生するため、ビジネスレベルの英語力が必要です。 ■歓迎条件： ・韓国語でのコミュニケーションが可能な方 ・製造業（金属加工）での実務経験 ・購買・調達部門での勤務経験 ◇当社に合う人物像◇ 挑戦心を持っている方 明るくコミュニケーションが取れる方 主体的に仕事に取り組める方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級、韓国語（ハングル）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハシダ技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ハシダ技研工業は、自動車、建機、エネルギー、医療機器、住宅設備など多岐にわたる業界向けに、金属・樹脂部品の一貫製造（設計～加工～組立）を提供する総合部品メーカー。 プレス加工・精密機械加工・溶接・筐体製作など30超の国内外工場を持ち、それぞれ専門性を活かした分業型ネットワークで対応しております。 ビジネスモデルは、多様な受託製造ニーズに応えるBtoBのオーダーメイド型製造業。M&Aによって技術を継承しながら事業領域を広げる成長戦略が特徴です。 ■ビジョン： 「人をつくり、技を売る」を理念に、創業者・橋田寛氏が技術者育成を重視して設立。 現社長・吉岡亨浩氏も現場出身で、年功序列にとらわれず実力主義で若手を登用しています。 次世代への技術継承を経営の柱とし、「人が辞めない製造業」を目指すことで、長期的な企業価値の創出を図るっています。 ■特徴（TOPICS）： 受注先は1,800社超、三菱重工やヤンマーなど大手も多い。プレスから溶接、樹脂加工まで網羅する垂直統合型の技術力が強みです。 人材面では、年間休日120日、賞与年3回、出産祝い金100万円など、大手並みの福利厚生を完備。若手にも早期に責任あるポストを与える教育体制があり、工場長や管理職を20代で登用するなど、キャリア成長機会が豊富です。 ■組織風土： 「挑戦を歓迎する文化」と「社員は家族」という価値観が共存。 M&A先工場も含め、現場重視の実力主義が根付く、競合には大手も存在するが、ハシダは高品質・短納期の柔軟性と提案力で差別化しています。 社内制度は明確で、「風通しの良さ」「真摯さ」が印象的な社風です。 社員の自主性を尊重し、長期就業を後押しする空気感があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hashida-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 8,280百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 922名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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