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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京】【PL候補】Web系エンジニア◇プライム案件多数／年間休日126日
■残業20h程度、年間休日120日以上
■プロジェクトリーダーに挑戦可能
■業務内容：
プライム案件のPLとして進捗管理や課題管理、顧客リレーションシップを構築し、問題解決に向けた提案活動を実践していただきます。
プロジェクト完遂後もリーダーとして当該システムにおける今後のシステム追加・改修の取りまとめ
■案件例：
・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築
・家計簿アプリ開発
・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発
・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発
・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など
・大手小売店の店舗管理システム
・掃除サービスの運営・管理システム
・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ
■キャリアパス例：
まずはプロジェクトリーダーとしてご経験を存分に発揮いただきながら、上流工程やチームマネジメントにもチャレンジ可能です。
その後は、「マネージャー」や「スペシャリスト」など、ご本人の志向に応じたキャリアパスを用意しています。
実際に、入社から5年以内でマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しています。
■魅力：
・プライム案件多数／フルリモート案件あり
・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます
・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可
・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます
・年間休日120日以上
・資格支援など福利厚生充実
・平均勤続年数7年
■当社の強み：
＜ITで世界をもっと便利に＞
当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。
エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町4F 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務先：顧客常駐先（1都三県）となります。 ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 34歳 年収880万円（経験10年／マネージャー） 28歳 年収640万円（経験5年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・提携技術セミナー行き放題 ・勉強会の食事代出します支援 ・技術書購入費用支援 ＜その他補足＞ ・半期ごとの社員表彰制度（金一封） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助（年1回） ・当社専用福利厚生施設を利用可（無料） ・提携レストランでの割引 ・スポーツジム優待 ・常備薬の割引販売 ・提携宿泊施設での割引 ・関東IT健保福利厚生施設利用可能 ・育児のための時短勤務可能 ・社内イベント（全社懇親会など） ・手当：職務手当、役職手当、資格取得手当（一時金） ・インセンティブ制度 ・確定拠出年金補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（1日間）、年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、子供の看護休暇、健康診断受診のための休暇、新型コロナウィルスワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験6年以上 ■歓迎要件 ・チームをまとめた経験がある方（サブリーダー・技術リーダーでも可） ・PLにチャレンジしたい方大歓迎 ・Java開発経験者（入社後はJava案件にアサインします） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイチフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町4F |
| 事業内容 | ■理念：「Heart&Innovation」 私たちは熱いハートとフロンティアスピリットを持って情報技術によるイノベーションを推進することで人・企業・社会に貢献します。 ■事業概要： 渋谷に本社を構える某Webインテグレータのエンタープライズ事業部が急拡大に伴い、2013年11月より完全独立をし、同社が設立されました。現在までに培った実績と確かな基盤を強みとし、新設企業ながら大手美容健康食品メーカーや、証券会社、大手警備会社など様々なクライアントのプロジェクトを担っています。 (1)エンタープライズソリューション事業：クライアントのIT業務及び資産の効率化、品質の向上を実現するため、システム開発、インフラ構築の経験を生かし、技術的なサービスを行います。IT分野のプロジェクトマネジメント、要件定義、設計、開発、運用、保守から、ネットワークの設計、運用、保守監視までトータルソリューションを提供します。 (2)スマートデバイスソリューション事業:スマートフォンアプリの開発をメインにお客様のニーズに応えた技術提供を実施します。 ■魅力：「定年まで現役エンジニア」を実現するジョブ・ローテーション 同社では、エンジニアとして一線で活躍し続けるために必要な経験やスキルを常に更新していけるよう、以下の3事業で計画的なジョブ・ローテーションを実施致します。 (1)AIS（アプリケーション・イノベーションサービス）：クライアントの業務支援のための新規システムやパッケージ開発を行う (2)AMS（アプリケーション・マネジメントサービス）：システムやインフラ環境の運用や保守などのサポートを長期間にわたり行う (3)SDM（スマートデバイスソリューション）スマートフォンやタブレットなどの最新デバイス向けアプリの開発を行う |
| 代表者 | 代表取締役 寺田 洋一 |
| URL | http://www.hfrontier.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 6億6,600万円（2021年実績） |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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