正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：600～800万円（残業手当込） ・月収：316,000円～409,000円（残業手当除く） |
| 休日・休暇 | ★年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年末年始（12/29～1/3） ・年次有給休暇（初年度より利用可※時間取得可能） ・慶弔休暇 ・育児 ・介護休暇 ・子供の学校行事休暇 |
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【求める人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方 【年齢】 20代後半～40代前半 【外国籍の方の必要資格・経験】 日本語母国語レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【主な株主】 ・三菱商事株式会社 （70%） オラムインターナショナル （30%） ◆代表からのメッセージ 私たちは、大手商社とシンガポール大手農産物商社が出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産 者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。 【魅力 ■ナッツ・飲料原料や穀物における安定的な経営基盤： シンガポール証券取引所上場の会社の強固な 調達網と商社グループの販売網を掛け合わせた商流を実現。安定的に事業を拡大しています。 ■品質・コンプライアンスへのこだわ り： コンプライアンスや品質にはしっかりと拘ることが推奨・重視される環境 ■中途社員活躍中。 新卒文化のイメージが強いグループですが、出向社員と中途社員の割合はほぼ半々です。食品業界で力を付けてきた様々なバック ボーンの社員がお互いに提案を持ち寄り、新商品開発や部門立ち上げにコミットする、非常に活気のある柔軟な社風。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 3億1万2千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
