【事業企画部】事業戦略・計画立案担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
昨今エネルギーマネジメント領域や電力小売領域における市場の動きが活発になってきています。同社では、今後の事業成長に向け、外部環境の変化を的確に捉え、戦略的な意思決定を支える体制の強化を目指しています。

【業務内容】
ご入社後は、同社の事業領域（エネルギーマネジメント、電力小売）に関する外部環境の調査から、事業計画のローリング、新規戦略の検討まで、事業企画業務全般に携わっていただきます。
具体的には、以下ステップで業務を進めていただくことを考えております。
1、外部環境の調査手法の検討～調査の実施
　→市場動向、政策、競合状況などの情報収集・分析を通じて、事業環境を的確に把握。
２、事業計画のローリング
　→調査結果をもとに、既存の事業計画を見直し、柔軟かつ戦略的な計画更新を実施。
３、事業戦略の検討
　→計画の見直しに加え、必要に応じて新規戦略の立案・提案を行い、事業成長を支援。

【他部署との関わり】
関係部署のヒアリングを行い、意見を取り纏めしたりして仕事を進める形となるため、他部署との接点は多いです。


【組織構成】
部署名：事業企画部
レポートライン：部長（30代後半/男性）
人数：6名（兼務受入2名含む）
中途入社比率：83%（兼務受入除き75%）
年齢構成：60代1名、40代1名、30代3名、20代1名
男女比：男性4名、女性2名
棲み分け：事業戦略・計画とりまとめ、事業採算管理、経営戦略フレームワーク（企業理念～サステナビリティ経営）の策定・推進

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制度（例）】
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）

【働き方】
・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）
・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。
・休日出勤：無し
・出張機会：案件により可能性あり
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません…