【株式会社クラス】【週2在宅可】経理◆インテリアのサブスク事業「CLAS」展開◆成長企業でキャリアアップ◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【週2在宅可】経理◆インテリアのサブスク事業「CLAS」展開◆成長企業でキャリアアップ◆年休125日


【総額25.3億円の資金調達／個人登録25万人・法人登録数2,800件突破／認知度No.1の家具家電サブスクリプションサービス『CLAS』を展開】

■採用背景：
現在の管理部長と経理マネージャーが1名ずつ在籍しておりますが、今後バックオフィス体制を強化するために管理職を数名増やす計画を立てています。本ポジションでは、「管理職を目指したい、キャリアアップしたい」という思いを持った方を募集します。

■業務詳細：
ご経験に沿って下記業務をメインでお任せしていきます。
〈まず担っていただきたいこと〉
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理等）
・月次決算業務
＜次にやっていただきたいこと＞
・決算業務（四半期決算、年次決算）
＜中長期的には＞
※ご希望に応じて、順次お任せ予定です※
・IPOのための業務仕組化、効率化施策の企画～実行
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応　など

■組織構成：
・人数：管理本部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト4名（メンバー・アルバイト：20代～30代が所属）
└直属の上長となるマネージャーは30代男性で、人当たりが良くデータを用いてロジカルに話ができる方です。
└組織も和気あいあいと明るい雰囲気で仕事をしています。
・定期的に業務ローテーションを行いながら、全メンバーが決算や請求関連のスキル習得を行っています。

■クラス得られるキャリア：
経理マネージャー、管理部長など縦のキャリアはもちろん、財務や経営企画など「ファイナンスのプロフェッショナル」としてのキャリアを歩むことも可能です。

■働き方：
ご入社後はキャッチアップにて出社中心となりますが、その後は週2日程度のリモートワークが可能です。

■同社について：
・大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。
・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】