正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【大崎】プロダクトエンジニア◆医師転職情報サイトなどメディカル領域◆残業月平均7~14H◆リモート可
<医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団/革新的なプロダクトを通じて社会に貢献/各種手当など福利厚生充実>
■業務概要
◇メディカル領域(医療人材、医療経営)において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
◇プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
■業務詳細
◎ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
◎ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
◎プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
◎ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
◎技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
◎新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案
◎パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善
■主なプロダクト
◇医師の転職情報サイト:Dr.転職なび
◇医師のアルバイト情報サイト:Dr.アルなび
◇医院継承・医業承継(M&A):医業承継サポート
■開発に使っている主なツール
・言語: Java、Ruby、TypeScript
・フレームワーク: Spring Boot、Ruby On Rails、Vue(Nuxt)
・開発ツール: Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI
・データベース: PostgreSQL、MySQL
・クラウド: AWS、Google OAuth2.0、他
■当社でできること
◇医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分/ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ※東京本社び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~975万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~731,250円 固定残業手当/月:60,000円~81,250円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~812,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月)※上記年収に含まれません。 ■別途資格手当:経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:託児費補助:0~2歳児クラス子供一人あたり月1万円 住宅手当:近距離手当(月3万/3Km圏) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ■MVP表彰制度、目標管理制度、毎月の1on1 <その他補足> ■確定拠出年金 ■提携保養施設(全国) ■スポーツ活動推進補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■ブルーライトメガネ購入費補助 ■禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■持株会制度 ■再入社制度 ■副業可能(条件あり) ■健康増進達成手当:3万円/年 ■健康増進ボーナス:上限2万/年 ■フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) ■フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) ■社内BGM ■お昼寝OKなおこもり畳スペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)、育児・介護短時間勤務(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験(5年以上) ・ビジネス要件を理解し、技術要件に落とし込む能力 ・プロダクトの企画や改善提案に積極的に関わった経験 ・プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの連携経験 ・アジャイル開発(Scrum, Kanbanなど)の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・プロダクトマネジメント経験や事業企画経験 ・A/Bテストやユーザー行動分析に基づいたプロダクト改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムステージコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・プロダクト開発 ・WEBページ制作・運営 ・メディア制作・運営 ■グループの事業内容: ・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介(厚生労働大臣許可13-ュ-010928)、医師のリスクマネジメント&ライフサポート ・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供 ・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理 ・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援 ■エムステージグループについて: 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mstage-cmc.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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