正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆自社内開発だからこそ早い段階から上流工程に!
【自社内向け開発だからこそ早期に上流工程に携わっていくことできる環境/東証プライム上場の大同特殊鋼Gだから安心して長期就業ができる】
■担当業務:
大同特殊鋼グループ向けのインフラエンジニアとして企画から運用保守まで幅広い案件をお任せします。
■プロジェクト例:
<インフラ系>
◇サーバ、デスクトップの仮想化環境の調達(企画、選定)、導入(設計、構築)、運用、管理
◇業務システム開発のインフラ担当
◇サーバ、ミドルウェア(DB、アプリケーション)の調達、導入、運用、管理
◇クラウドIaaS、SaaS環境の調達、導入、運用、管理
<ネットワーク系>
◇NW(ルータ、L3-SW(CISCO,YAMAHA等)、Wi-Fi)の調達、導入、運用、管理
■当ポジションの魅力:
「大同ITソリューションズ」だからこそできるキャリアアップがあります!
◎早期に顧客折衝経験まで携わることが可能◎
グループ会社が顧客となり関係構築ができるため取り組みやすい×スリムな組織体制で挑戦できる環境がある、この2つの理由からご入社後2・3年ほどで顧客折衝にチャレンジすることができる環境です。
エンジニアとして早期に上流工程に携わることが可能です。
◎様々な案件に携われるからスキルアップが可能◎
ご入社後企画・設計の案件や既に稼働しているシステムの運用保守まで様々な案件に参画していくことが可能です。画一の案件ではないため、エンジニアとして総合的なスキル習得が可能です。
◎研修制度がしっかり整っているからこそ安心して成長ができる◎
階層・レベルごとにきちんと研修制度が用意されている環境です。
PG、SE、PM段階でそれぞれの研修制度やグループでのビジネス研修など、ご自身の段階に応じてしっかりと研修受けていくことが可能です。
◎お客様がグループ会社だからこそ、相談しやすい!働きやすい!
グループ会社が顧客となっている当社では企画段階からご相談を受け、お客様と一緒に案件を進めていくスタイルとなっています。
そのためお客様との相談やコミュニケーションもしやすい環境となっているため人間関係悩むことなく長期的に働くことが可能です。
また平均残業時間も17時間ほどとなっていますが、お客様と納期調整等しながら進められる点が理由です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大同ビル 住所:愛知県愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地(大同ビル4階) (大同ビル4階) 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/大同町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 転勤が発生する場合は、本人と相談の上決定します。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~329,000円 <月給> 230,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて支給となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅有(当社規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助(情報処理系資格) ■大同特殊鋼の設ける階層別教育 ■社外セミナー <その他補足> ■工場勤務の場合は食堂有 ■財形貯蓄有 ■健康管理システム有 ■介護休業制度/育児休業制度有 ■超過勤務手当/勤務地手当有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※工場カレンダーに準ずる。 ■GW/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安1年以上) ※導入・運用保守など工程に関しては問いません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大同ITソリューションズ |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21F |
事業内容 | ~東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております~ ■企業概要: 世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100%出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。 2021年4月には商号を「株式会社大同ITソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。 ■事業内容: 大同特特殊鋼向け売上高:他グループ会社向け売上高:外販向け売上高=7:2:1 ■特徴(TOPICS): (1)特殊鋼分野において数々の世界トップシェア製品を持つ大同特殊鋼およびグループ会社の事業ならびに組織運営を、情報システム領域から支えるユーザー系IT会社です。 (2)グループ各社の情報システム部門の役割を担っており、グループ唯一のシステム会社として開発業務を担っております。大規模案件も全て直請けをしているため、遣り甲斐のある業務に携わる事が出来ます。 (3)平均勤続年数16.3年(2023年実績/大同特殊鋼時代を含む)であり長期的な就業が出来る環境です。また教育制度や福利厚生の充実、多様なキャリアビジョンに対応した職掌体系により、長く腰を据えて働ける環境を実現しています。また全従業員の約3割が女性であり、女性が長期キャリアを形成出来る環境や制度の充実を図っています。 ※大同特殊鋼:自動車向け各種鋼材は勿論のこと世界最大級の特殊鋼企業。航空機エンジン用シャフトでは世界シェア約30%/携帯電話・ハードディスクドライブ (HDD) モーター用磁石は携帯電話用世界シェア約35%//HDD用世界シェア50%以上/自動車用ターボチャージャー部品などを誇っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.daido-its.co.jp/index.html |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 5,426百万円 |
従業員数 | 226名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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