正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【銀座】インフラエンジニア(リーダー候補)◆プライム上場企業/残業10h/ノー残業デー週2回
◇◆東証プライム上場企業/所定労働時間7時間/年休126日/毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー/自己資本比率87.6%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇
■業務内容:
インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社にてインフラエンジニアとしてインターネット接続サービス ASAHIネット、教育支援サービス manaba他、社内システム等に関わる業務をお任せします。
<具体的な業務>
※使用言語はShell、Perl、Python等
(1)Linuxサーバ (Debian GNU/Linux, CentOS) の構築運用管理…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、内製パッケージの作成・管理、Ansibleによる構成管理/プロビジョニング
(2)インターネットサービス構築運用管理…メールサーバー構築運用管理、LDAP/Radiusサーバー構築運用管理、Webサーバー構築運用管理、DNSサーバー構築運用管理
(3)外部システムとの連携構築運用…パブリッククラウド(例:AWS, GCP)によるサービス構築/運用、法人/教育機関が管理する認証基盤とのShibboleth、AD/LDAPによる認証連携の構築、運用
(3)VMware vSphere 構築運用管理…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、自動プロビジョニング・リソース管理・マイグレーション計画策定・実施、新技術・製品の検討、既存物理サーバー(Linux/Solaris/AIX)からのマイグレーション、CI(Jenkins) の運用管理
(4)ストレージ運用管理(NetApp、ZFS)…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、マイグレーション計画策定・実施
(5)AIXサーバー運用管理
(6)Windows Serverによる各種サーバーアプリケーション、Active Directoryドメインの構築運用管理
(7)IBM DB2サーバー運用管理…トラブルシューティング、性能管理、バージョンアップ計画策定・実施
ほか、各種リソース管理/監視システムの構築・運用、データ保管・分析・レポーティング/トラブルシューティングなどの業務がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 月12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,783,384円~6,053,844円 固定残業手当/月:101,385円~162,180円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給:年1回(6月)※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当: 30 歳の 3月まで月17,000円を支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後2~3ヶ月を目安に研修を実施 ■書籍代実費支給(上限10,000円/月) <その他補足> ■定期健康診断、人間ドック ■GLTD(団体長期障害所得補償制度) ■育児休業(男女とも取得実績あり)、介護休職 ■持株会制度、永年勤続者表彰 ■社内イベント、慶弔金、お誕生会 ■健保組合保養所 ■業務用のノートPC、データ通信、携帯電話貸与 ■各種活動(将棋部、クライミング部、テニス部、ヨガ部など) ■喫煙情報:敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1000台規模のLinux系サーバー(仮想/物理)構築/運用/保守経験※管理自動化を含む ・数人以上規模のプロジェクト管理経験、ベンダ交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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