NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【リモート中心】自社のバックエンドエンジニア◇プロスポーツに導入済みの映像技術で新たな価値を◎
~プロスポーツに導入済みの映像技術で新しい価値を提供/相互フィードバックでスキル向上◎~
■概要:
◇スポーツ事業で培った技術を教育分野に展開し、オンライン授業の映像にタグ付けするサービス「TAGURU」を2020年にローンチしました。
◇2023年には会社の会議DX化を促進するエンタープライズ向け「RECOROKU」をローンチし、録画・文字起こし・映像シーン検索一体化サービスを展開。
◇プロダクトの継続的な改善と、今後の新サービス開発のため、快適な分析を支えるバックエンドエンジニアを募集します。
■業務内容:
映像アプリのバックエンドの機能設計、開発:チームの一員として手を動かしてものづくりに携わっていただきます。
■開発プロセス:
◇開発はBitBucketを用いたプルリクエストベース・JIRAを用いたチケットベースで行っており、チームメンバーやリーダーのレビューを受けます。
◇開発チーム全員でオンラインツールを使って議論して実装方法を決定。より良い実装を実現できるようチームの知恵を持ち寄ります。
◇スプリントレビューはプロダクトオーナーを務める代表・エンジニア・営業が集まって実施。新規機能の要件はプロダクトオーナーの口から直接開発チームに共有されます。
■開発環境:
◇FL-UX
開発言語: Java 11
フレームワーク: Spring Boot
ビルドツール: Gradle
DB: MongoDB
CI/CD: Bitbucket Pipelines
AWS: EC2, Elastic Beanstalk, Lambda, DynamoDB, S3, SQS, CloudFront, MediaLive, MediaConvert, SNS, Transcribe, CloudWatch
◇PitchBase
開発言語: Java 11
フレームワーク: Jersey
ビルドツール: Maven
DB: MongoDB
CI/CD: Bitbucket Pipelines, Jenkins
AWS: EC2, Lambda, DynamoDB, S3, SQS, CloudFront, MediaConvert, SNS, ECS, Step Functions, CloudWatch
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※現状はリモートワークが中心です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~480,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:リモートワーク中心のため都度精算 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍等購入補助 ■1人あたり年間1万円の予算を自己研鑽目的で各自の裁量で自由に使える制度あり <その他補足> ■服装自由 ■リモートワーク手当(10,000円/月) ■子育て・介護の時短勤務制度 ■育児・介護休業制度 ■成長サポート(成長に必要なものを各自の判断で立替購入可能※予算:1万円/年) ■英語勉強会 ■全社キックオフ ■社内イベント(社長賞あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(家族の看病・ワクチン副反応などにも使用可)、慶弔休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション(バックエンド)もしくはJava/Cによるソフトウェアプロダクトの開発経験:3年以上 ・アルゴリズム、データ構造についての理解および問題解決能力 ■歓迎条件: ・Spring等のフレームワークを使ったバックエンド開発の経験 ・NoSQLを利用した大容量データ処理経験 ・映像配信に関わる開発の経験 ・AWSの各サービスの利用経験 ・AWSを利用したインフラ構築経験 ・アジャイル開発の経験 ・Pythonによるバックエンド開発の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | RUN.EDGE株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 |
事業内容 | ~富士通からのスタートUPベンチャー/プロスポーツチーム向け分析サービス(SaaS)でのトップクラスランナー企業~ ■事業内容: 主にスポーツ分野向け映像検索・分析サービスの開発・提供 ■概要: RUN.EDGEは、2018年に富士通株式会社の事業から独立・カーブアウトした映像技術のスタートアップです。「『シーン』で社会活動をアップデートする」をミッションに、映像分析技術で新しい体験・文化を創っていきます。野球チーム向け映像分析アプリケーション「PITCHBASE」は、選手自身が見たい映像を即時に検索・再生することで、自ら分析しフォーム改善に活かすなど、映像データに基づいた科学的なトレーニングを可能にしました。NPBシェア90%以上、MLBシェア45%となり、マーケットシェアNo.1を獲得しています。2020年に提供を開始したサッカー・バスケットボール・ラグビーなどを対象とするフィールドスポーツ分析アプリ「FL‐UX」は、国内外300クラブ以上、7,000人以上のユーザーに利用されています。特にサッカーでは、Jリーグで30%のシェアを誇り、(スペイン、ポルトガルなど)ヨーロッパを中心とした14カ国に展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 小口 淳 |
URL | https://www.run-edge.com/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 57名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。