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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【愛知県豊田市/岡崎市】しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇
★応募者へメッセージ★
<4週8休制>
アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます!
<転居をともなう転勤なし>
地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません!
■募集背景:
成長を続ける同社では、さらなる店舗展開を見据え、新しいリーダーシップを発揮できる人材を求めています。これまでのご経験を活かし、同社の発展に貢献していただける方をお待ちしております。
■業務概要:
しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補として、店舗運営をお任せいたします。お客様への接客を通じて店舗の運営に携わり、将来的には店舗全体の管理・運営を担当していただきます。成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適です。
■職務詳細:
・ホール業務全般(接客、案内、オーダー取り等)
・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理
・顧客満足度向上のための施策立案・実行
・店舗会議での報告、課題解決の提案
■運営店舗:
しゃぶしゃぶ温野菜:岡崎柱店/名古屋栄店/金山駅前店/豊田下市場店/岡崎葵店/東刈谷店
※転居を伴う転勤はございません。
■組織体制:
当社の運営するしゃぶしゃぶ温野菜各店には社員が2~3名在籍し、全体で20名ほどのスタッフが働いています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境が整っています。成長できるサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。
■入社後の流れ:
【入社~3ヵ月後】
ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。
【1年後~】
店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。
【3年後~】
店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。
【5~10年後】
多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。
【10年目~】
エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:00~1:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> しゃぶしゃぶ温野菜 岡崎葵店 住所:愛知県岡崎市葵町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> しゃぶしゃぶ温野菜 豊田下市場店 住所:愛知県豊田市前田町5-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ■運営店舗: しゃぶしゃぶ温野菜 岡崎柱店/名古屋栄店/金山駅前店/豊田下市場店/岡崎葵店/東刈谷店 ※転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,170円~270,000円 固定残業手当/月:44,520円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,690円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) <年収例> ・600万円/店舗管理SV:課長(月給42万円+賞与) ・435万円/店舗管理:主任(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・社員割引あり ・制服貸与 ・保養所あり(エクシブ等) ・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり ・役職手当(店長/副店長) ・深夜手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■有給休暇あり ■産前・産後休暇あり ■育児休暇*産前産後休暇・育児休暇取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・なし(正社員を目指している方歓迎です!) <こんな転職理由叶います!> ・正社員として安定の基盤を持つ企業で働きたい ・飲?の仕事をあきらめたくない ・転居を伴う転勤のない環境で腰を落ち着けたい ・ちゃんと自分の時間も大切にしたい #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社だるま |
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所在地 | 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3-206 |
事業内容 | ■同社について: 「食と健康の総合企業」として、創業60年以上の歴史を持ちます。名古屋駅での駅弁の販売や、日本料理「だる磨」の運営に加え、多くの飲食店のフランチャイズ店舗の運営を展開しています。とくにしゃぶしゃぶ「温野菜」と、フィットネスクラブ「カーブス」は、いわゆるメガフランチャイジーとして多くの店舗を展開しています。 ■事業内容: (1)JR名古屋駅及び名古屋市内主要施設への駅弁、弁当納入 (2)メガフランチャイズ事業…しゃぶしゃぶ温野菜東海地区本部、女性専門フィットネスクラブ「Curves」 (3)フランチャイジー…かつや、サーティワンアイスクリーム、サルヴァトーレ・クオモ、玄品ふぐ (4)日本料理「だる磨」の運営 ■基本方針: 同社は愛知、名古屋の特色ある食文化を正しく全国へ発信していく為に、命にかかわる食に携わるものとしての責任および得意先の公共性や社会性を考慮して、安心と安全に関わる取り組みをすすめることを基本方針としています。 ■同社の魅力: ・様々な業態を運営する同社で、将来必ず役立つノウハウを身に付けることができます。同社では自身で考え、行動できる人材育成を行っています。実践しながら技術を身に付け、一人前に育てあげます。 ・同社では、頑張ったことに対して「褒めて」「認めて」もらえることが多く、反対にできなかった時は叱られるのではなく上司や先輩が解決法をともに考えてサポートします。答えを出してもらうのではなく、自身で出せるよう導いてもらうことができるので、自身の成長を実感することができます。 |
代表者 | - |
URL | http://kk-daruma.com/ |
設立 | 年1963年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 394百万円 |
従業員数 | 767名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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