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正社員
【業務内容】
◎CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。
〇システム運用管理エンジニア
・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務
・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務
〇アプリケーション開発エンジニア
・業務アプリケーションの維持保守・開発業務
・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務
〇インフラエンジニア
・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務
・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務
〇セキュリティエンジニア
・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務
・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務
〇ソリューションエンジニア
・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務
・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務
〇衛星通信・放送運用エンジニア
・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務
【一日の流れ：システム運用管理エンジニアの場合】
◎09：00～12：00
・始業（業務引継ぎ）、担当者同士での業務状況、作業内容の確認
システム監視、障害対応
・社内外の連絡・打合せ：打合せ実施、スケジュール調整、社内連絡、お客様の作業依頼確認
◎12：００～13：００ 昼食
◎13：００～17：30
・資料作成・ツール作成：運用マニュアル作成・改善、運用ツールの作成・改善
システム監視・障害対応
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・首都圏の顧客先オフィス（顧客先常駐となります）、本社およびCTC-Gオフィス ・配属プロジェクトによっては希望に応じて、以下のエリアでの配属も可能です。 大阪、名古屋、札幌、福岡、広島 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）※顧客先にもよります。 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（顧客先にもよります。） ・転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：400万円～480万円（年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合） ・月給（基本給）：217,000円～256,000円 ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：当社規定に基づき全額支給 ・残業手当 ・技能・資格手当 ・交替勤務手当（交替勤務対象者） ・定年：60歳、再雇用制度あり（希望者） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・寮社宅：社内規定に基づき転勤者には貸与あり ・健康診断（一般検診、人間ドック） ・各種保養所（ベネフィット・ワン契約保養所利用） ・相互会（クラブ活動） ・伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） ・産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他 ・年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 【MUST】 ※下記①～④に全て該当する方 ①ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方 ②27歳以下、専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験がある方 ③経験社数が2社以内の方 ④以下いずれか１つ以上該当する方 ・情報系学部卒業者 ◎研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修（リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他） ・技術者育成研修（資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他） ・テーマ別研修（情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他） ◎各種支援制度 ・IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 専門学校・高専・高校専攻科卒業以上 ・会計・流通・金融・物流・製造（SAP含む）システムを用いた業務経験者 ・IT商材に関する営業経験者 ・プログラミング言語を用いた業務経験者 ・ITサポート・ヘルプデスク・監視業務の経験者 ・インフラシステム設計・構築・運用・保守経験者 ・アプリケーション開発・運用・保守経験者 ・陸上無線技術士（1級、２級） ＯＲ 第１級陸上特殊無線技士 【求める人物像】 ・IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方 ・成長意欲があり、目標を定め邁進できる方 ・変化を楽しむことができ、新しいことにチャレンジできる方 ・コミュニケーションが良好にでき、協調性のある方 ・常に前向きな考え方を持つ方 ・受け身ではなく能動的な行動ができる方 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・当社は、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループのシステム運用・サポート事業を担う会社として、CTCグループの総合力、並びに、パートナー様とのシナジーを発揮し、経営理念である「弛まぬ挑戦・革新・創造」への取り組みを通して永続的な社会貢献を目指しております。 ・その実現に向けて、「人」が一番大切な力の源泉であり会社にとっての「宝」であるという信念のもと、今後のさらなる成長へつなげていきたいと考えております。そのためにも、従業員が成長・活躍できる活力ある会社作りと積極的な教育投資を行い、採用の強化と働き続けたいと思える環境の整備に一層注力してまいります。 ・また、人材の「質」と「数」を併せ持つことで運用領域の拡大と開発・構築領域を強化し、あらゆる業界のお客様に寄り添う付加価値の高いサービス提供を実現します。 ・引き続き、これまで培ってきた40年にわたる実績・経験と新たな発想や最新IT技術への挑戦による、信頼性の高いサービスを提供し続けるべく社員一同尽力してまいります。 ■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 会社、仕事の特徴・魅力】 ・CT【Cグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集しています。 ・入社後にはフォロー研修等の研修があり、入社数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境が用意されています。 ・将来的には、リーダーやマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを目指すこと、他の分野、職種へのキャリアチェンジを目指すことが可能で、それを支える研修もあります。 ・働きやすい環境づくりを行っており、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 などの制度があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年7月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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