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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【梅田/在宅可】積水化学グループ向けインフラSE(要件定義~運用まで)◆安定基盤◆福利厚生も充実◎
~NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社/上場子会社の安定基盤◎~
■業務内容:
社会的価値を創造する多様な事業をグローバルに展開している積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、インフラSEとして各拠点の部門、関係会社を対象にシステム基盤導入一式(要件定義~システム基盤設計~基盤提案・説明~実際の基盤構築~システム運用設計~運用対応)をご担当頂きます。
ITエンジニアとして実際の構築作業を稼働いただくほか、顧客への折衝、ベンダ交渉など「作業のみ」を担当するのにとどまらず、統括者、マネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務の魅力:
◎積水化学グループ各社のIT管理者のパートナーとして、モノづくりを支える業務システムの基盤作成~運用まで一括サポート!
◎現地IT管理者のスキル・工数不足を代行支援する他、システム利用者のサポートも業務範囲のため顧客との接点が近く、直接感謝・評価をいただける職場です。
◎Windows PCの展開やNW支援、セキュリティ業務等サーバからPCまでITインフラ全般の拠点支援を展開しているため、サーバー管理技術に限定せず幅広くITインフラ全般のスキルを身につけることができます。将来的に興味のある分野の兼務も可能です。
■入社後について:
まず既存サーバーの更新(5~7年サイクル)案件にてチームメンバーが作成した機器構成、見積の適正を確認・評価しつつ、受注~運用開始までのプロジェクト統括をご担当いただけるよう、OJT通じて業務習熟いただきます。
平行して新規でのサーバー構築案件があった際、提供サービス提案から要件定義、システム基盤設計、見積、ご提案など営業技術担当としても活躍いただけるよう、業務の範囲を拡大し、将来的には新たなサービス(クラウドストレージ併用など)を創出する、サービス企画・提案など発展的な業務も担当いただきます。
■働き方:
・リモートワーク可能
・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。
■企業について:
積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,700円~436,800円 <月給> 306,700円~436,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※詳細は福利厚生その他へ 寮社宅:借り上げ(遠隔地採用にも適用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:上限65歳/勤務延長制度:なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ・社内推奨:専門技術習得のための講習会受講推奨/資格取得奨励制度あり ■研修支援制度(全従業員利用可) ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■在宅勤務 ■時短制度(育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象) ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度:時間で拘束されない業務の副業可(創作系業務、翻訳業務等) ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当:結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由(規定有) ■食事補助(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇: ・入社月に応じて入社時から2日~15日を付与、翌4月1日に15日付与 ・その他労働条件:5月1日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ◆Windowsサーバ構築、運用の経験をお持ちの方 ◆お客様の要望を聞き、課題を提案として整理するスキルをお持ちの方 ◆組織の目標を理解し、チームメンバーと連携してテーマを進めて頂ける方 【歓迎】 ◆サーバ仮想化技術(Hyper-V)、MSFCを利用した3tierのクラスター環境の設計、構築経験のある方 ◆サーバで利用するネットワークの設計、運用の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ |
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所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル |
事業内容 | ■特徴: 当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。 NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、 グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。 ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、 お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。 当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、 生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。 プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、 お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。 際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。 ■当社の強み: 常にお客様の視点に立ち、企画提案~運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。 課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、 システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。 これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ndis.co.jp/ |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,646百万円 |
従業員数 | 393名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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