【株式会社日本カードネットワーク】ポテンシャル歓迎/社内SE◆国内TOPクラスシェアの自社決済サービス/JCBグループ/上流メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


ポテンシャル歓迎/社内SE◆国内TOPクラスシェアの自社決済サービス/JCBグループ/上流メイン


■業務内容：
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）をご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。
※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。
※プロジェクト例※
【ペイメントシステム運用部】CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT
【基幹システム運用部】CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT
【基幹システム開発部】将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発
【クラウドシステム開発部】CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT
【業務システム開発部】業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT
【インフラ開発部】データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT

■仕事の魅力■
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。

■フォロー体制について：フォロー面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施）、先輩社員との1on1面談

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】