正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【大田区】自動制御設備の施工管理◆残業約10H/年休115日/長期休暇有/IT化でリモート移行中
~年休115日・残業削減取組中で働き方◎/賞与年3回/IT化にてリモート対応にも移行中/制御機器・装置の設計・施工・メンテナンスを一括にて行う当社にて、施工管理業務をお任せします~
◆職務概要
自動制御装置・中央監視装置等の製品設置を行う当社にて、
ビルや工場など建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管配線工事の施工管理をお任せします。
・下請け業者の管理
・お客様や関連業者様と打合せ
・写真整理
・図面修正
※工期は現場にもよりますが1~12ヶ月程です。
※ソリューション事業部 営業技術二部 システム技術課は4名で構成されております。
◆働き方:
・残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の場合)です。
L 近隣エリア中心に担当して業務量配分を調整したり、iPadやPC等の支給によるIT化を図ったりすることで、長時間残業にならないように努めています。
・お休み:基本土日休みで、年に数回土曜出勤日があります。
L繁忙期は休日出勤もありますが、振替で休み取得が可能です。
・長期休暇:年末年始は6~7日程度、夏季休暇は3日~5日程度あります。
・出張・夜勤:基本ありません。年2~3回ほど発生することがあります。
・常駐:基本ありません。必要に応じて現場に行きますが、現場に行く場合は直行直帰が可能です。
・リモートワーク:内勤業務も多いため、一部リモートワークにて対応しております。
◆業務の詳細:
・案件の発注元:サブコンが中心です。
・担当エリア:東京・神奈川がメインです。事務所から2時間以内の範囲が中心です。
・一人当たりの案件数:3~4件ほどです。
◆業務の特徴:
自動制御装置・中央監視装置等で建物内の空気や水や熱などをコントロールし維持・管理することで快適な温度・湿度、環境を提供しています。
自動化・省力化・省エネルギー化を実現するために必要不可欠な仕事です。 
設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制。従業員の業務量を考えて案件を調整しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都大田区蒲田4丁目42番1号 KF蒲田第一ビル2階 勤務地最寄駅:各線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 364万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・決算賞与(3月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費(全額支給※月額上限2万円) 家族手当:配偶者:5000円/子1人:3000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1.5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担) ・研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修) <その他補足> ・資格手当(公的資格1つにつき1000円~3000円/月) ・役職手当(3万円~10万円/月) ・有給休暇取得奨励制度(年間5日間) ・保養宿泊施設利用(若狭小浜荘) ・チケットレストラン制度 ・各種サークル活動 ・ユニホーム、一般工具全点支給 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年数回土曜出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得頂きます 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、有休奨励日5日含む | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気/計装工事の経験 ・CAD(T-fas)の使用経験(作図又は修正のできる方) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社綜合電装 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F | 
| 事業内容 | ■事業内容: アズビル株式会社 販売店業務 計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検 各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備 調整及び保守点検・修繕工事 各種制御機器・制御盤販売 省エネルギー・再生可能エネルギー設備 設計施工・保守管理 農業プラント設備 設計施工・保守管理 ■ビジョン: 当社は快適な空間・環境を提供致します。それに伴なう省力化を計り、化石燃料を少しでも軽減させ、地球温暖化の防止に努めてまいります。その為には自らを研鑽(けんさん)し、技術力を結集させ、高品質なサービスを提供をし、フレキシブルな対応でお客様との信頼を築いていきます。 ■特徴(TOPICS): 当社にはソリューション事業部とプラント事業部の2つの事業体があります。 ソリューション事業部では制御機器トップメーカーであるアズビル株式会社の販売店とし て自動制御機器・中央監視装置・自動制御盤などを営業・販売しております。また各種システムの制御構築設計や電気計装工事の施工管理なども行い、制御機器のチューニングにあたる調整業務やメンテナンス・サービス業務なども手掛けトータルにサポートしております。 プラント事業部では原子力発電所や各種発電所施設における換気空調設備の電気計装工事、点検・調整および修繕業務を行っています。 また近年では新しい農業であるスマート農業に適した『アグリプラント』の建設や再生可能エネルギーである太陽光発電所(メガソーラー)等の建設・保守管理、省エネルギー化を実現した輻射熱冷暖房設備の施工にも力を入れ、環境保護や食の安全・安定供給に寄与しております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.k-soden.co.jp/ | 
| 設立 | 年1998年3月 | 
| 資本金 | 60百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 50名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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