【株式会社イオン銀行】【晴海・在宅可】社内SE／サイバーセキュリティ◆新規技術導入や設計・運用◆30・40代が多く活躍中！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【晴海・在宅可】社内SE／サイバーセキュリティ◆新規技術導入や設計・運用◆30・40代が多く活躍中！


【小売業大手のイオンGが展開する金融機関／中途入社7割】
～銀行としては画期的な「365日営業」で全国に事業拡大中！開業から15年で全国146店舗、銀行口座数は875万口座、預金残高5兆1400億円と急成長！国内でも有数の顧客基盤！～

■業務概要：
新たに社内のサイバーセキュリティ態勢の万全化を目的に当部が新設されたため、以下業務をご経験に合わせてお任せします。
・セキュリティアナリスト：日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など
・インシデントレスポンス担当：インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など
・セキュリティエンジニア：セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など

【入社後の業務内容】
・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理
・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施
・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新
・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施
・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施

■組織構成(予定)
システム本部は100名規模の組織です。
セキュリティ担当：６名（増員予定）※30~40代が多く在籍
・セキュリティアナリスト：2～5名
・インシデントレスポンス担当：2～3名
・セキュリティエンジニア：2～3名

■働き方：
・フルタイム勤務（週5日、9:00～18:00）※テレワーク可
・緊急対応が必要な場合は、夜間や週末のシフトもあり

■充実した教育・研修制度やキャリアパス：
・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可
・グループ共通の研修プログラムは130コース以上！
・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）

■イオングループの風土や制度：
・服装自由（ドレスコードフリー制度）
・総合共済会（イオングットライフクラブ）
・従業員買物割引制度（社員クレジット制度）
・出産・育児、介護等のライフイベントを大切にする社風と制度あり！
・ライフプランに応じて、事由を問わずに時短OK！「誰でも時短制度」等柔軟な働き方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】