【CPAエクセレントパートナーズ株式会社】【未経験可】採用コンサルタント◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【未経験可】採用コンサルタント◆年休125日以上／人材キャリア支援を実現／賞与6か月分


【人生に関わるキャリア支援を実現／年休125日以上／未経験も年収550万円～で活躍可】
■概要：
会計人材に特化したキャリア支援を行う当社において、法人向けのの人材コンサルタントをお任せいたします。採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。
採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

■業務内容：
＜採用コンサルティング＞
採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します
・求人の背景や求める人物像のヒアリング
・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案
・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート

■未経験の方の入社後の流れ：
入社後3週間は動画等を使用したオンボーディング研修を実施します。人材紹介やカウンセリングの流れ等、丁寧に説明します。その後はOJTにて先輩社員の同席を重ねながら、3か月後のご支援に向けて業務に慣れていただきます。

■本ポジションの魅力：
（1）チーム体制でノルマ無し
個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。

（2）裁量を持った業務・働き方の実現化
メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご家庭やご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。

■魅力：
・業種／業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しており、ご入社後半年～1年で独り立ちをしてご活躍しています。
・当社は転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。

■人員構成：
総勢49名で構成されており、正社員：40名（東京33名）、西日本７名となっています。男女比は約半々で20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】