【株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）】【神奈川／桜木町】フラワーコーディネーター ～産休育休の取得・復職実績多数／スタンダード上場G企業～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【神奈川／桜木町】フラワーコーディネーター ～産休育休の取得・復職実績多数／スタンダード上場G企業～


【花屋・フラワーショップ勤務経験者歓迎／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】

ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ～ブーケ・会場装花の制作～当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■業務の流れ：
（1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。
（2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3～4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。
（3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。

■入社後の流れ：
先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。

■働く環境：
20代を中心に、20代～40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】