正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【品川】プロセスエンジニア(大型化学プラント)コスモエネルギーG◆土日祝休◆年休124日◆福利厚生◎
【コスモ石油などの国内最大規模プラントに携われる/プラントの設計~保全まで幅広い事業構成で安定した経営基盤/グループ会社の案件から外部案件まで実績多数/国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ】
■業務内容:
東京本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<プロセスエンジニアとは>
プラント建設において、決められた原料から製品の生産量・品質を満たすために機器、設備構成や運転条件を検討し、プラント建設における最上流工程にあたる設計図書を作成するポジションです。
■具体的な業務内容
・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計を担当。
・基本設計~詳細設計までを一貫して担当。
・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明
・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など(数日~1か月程度がメイン)
■同社の特徴:【コスモ石油グループの規模と技術力を活かした安定基盤と事業展開を推進中】
同社は各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。また近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。
■就業環境:【福利厚生充実で給与アップ/長期就業可能な環境で安定して働ける】
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅:東京モノレール/りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)、賞与年2回支給(6月、12月) 2023年度の賞与実績=5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:同社規定による 寮社宅:借上社宅、借上寮(年齢制限有) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度があります。 <その他補足> ■家族手当補足:子供1人目15,000円、2人目10,000円(配偶者等の扶養家族への手当は無) ■住宅補助:6,500円(親宅)~60,000円(都内持家) ■財形貯蓄制度 ■コスモ共済会制度、持株会制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■特別休暇制度、積立休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■研修センター、厚生補助(WELBOX) 等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー(5/1)、創立記念日(10/25日)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇(4月入社の場合、年21日) 等  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:以下のいづれかの設計経験者の方 ・二酸化炭素回収装置建設案件 ・液化ガスターミナル建設案件 ・水素製造装置建設案件 ・その他脱炭素関連プラント建設案件  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F  | 
          
| 事業内容 | ■当社について  1980年の創業以来、各種プラントの設備設計を手掛けてきました。大規模な火力・原子力などのインフラに関わるプラントや、プラスチックやゴム、衣服などの原料をつくる石油化学プラント、医薬品を作る医薬プラントや食品プラントなど、人々の生活に欠かせない様々なプラントの設計に携わっています。設計の際には2DCADだけでなく、3Dレーザースキャンを使用し、3Dデータを活用した「3D設計」も行っています。そのため技術面でも高く評価され、多くの大手企業様と直接お取引きいただいております。入社後は配管に関する基礎研修や2D・3DCADの研修など、基礎から学んでいただき、最先端技術を用いた設計者としてキャリアアップいただきたいと考えています! ■事業内容 設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。 ■魅力 《 《大規模プロジェクトへの参画可能》 》 プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 《 《インフラ環境を守る、やりがいのある業務》 》 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。 人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 | 
| URL | http://www.cosmo-eng.com/ | 
| 設立 | 年1980年7月 | 
| 資本金 | 21百万円 | 
| 売上 | 45,200百万円 | 
| 従業員数 | 260名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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