正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
※未経験歓迎※【兵庫県神戸市】中古車販売スタッフ◆車好きな人大歓迎/年収430万~/福利厚生◎
~オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です~
■業務概要
オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務などをお任せいたします。
【変更の範囲:原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。】
■具体的な業務
・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。
・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。
・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。
・成約後の登録手配等「中古車販売店舗業務全般」を行っていただきます。
・また、当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ車両の提案もしていただきます。
基本的には事務作業中心(PC操作)ですが、対面営業や屋外での作業(洗車・回送など)もあります。
※営業エリア:兵庫県・福岡県・沖縄県
■雇入れ直後:オートトレーディング本部における業務全般。
■変更の範囲:原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。
■販売する車
オリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。
外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。
■身につくスキル:
・?顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力
・目標達成に対する責任感
■当社の魅力
業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:職務内容欄に記載
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ORIX U-car 神戸店 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地補足欄に記載 |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:原則、所属する営業エリア内(※)でのオリックス自動車の店舗・支店(転居を伴う異動を含む) ※2025年8月時点。機構改革等が発生した場合は、この限りではない。 <転勤> 有 ※本人合意のもと、その他エリアへの異動の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~279,000円 <月給> 247,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年間残業時間240時間分の手当を含んだものです。(月20時間相当) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■人事評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社都合で転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度:有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修・階層別研修・選抜研修 ■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ・厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ・各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ・クラブ活動(サッカー・テニスほか) ・各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) ・有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績 ・カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績(入社月により変動) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ゴールデンウィーク・年末年始・年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です> ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方※実際に運転業務が発生致します ■身につくスキル: ・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8589 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二 |
| URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 事業法人・自動車ディーラー・個人 |
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