【東京電力ホールディングス株式会社】【25-内部監査-1or2】【東京】内部監査（HD・基幹事業会社担当）※リーダー・管理職候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【25-内部監査-1or2】【東京】内部監査（HD・基幹事業会社担当）※リーダー・管理職候補


■業務内容：
東京電力ホールディングスの内部監査を担当します。東京電力ホールディングス全体の内部監査に加え、各基幹事業会社（東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー）に設置されている監査部門と連帯して業務を進めます。

■業務詳細：
◇経営に資する監査（業務面および金銭・資材・コンプライアンス面の監査）
◇役員会（経営層）へ監査計画を付議するとともに、監査結果から構造的な課題等を提言
◇社長、監査委員会からの要請を受けた対応（調査実施、結果報告、提言等）
◇監査品質の管理
◇被監査箇所の改善事項へのフォロー、支援の実施
◇主任監査員として監査業務全体のマネジメント
＜業務監査対応＞
・5件／年
・1案件2人以上で対応
＜原子力監査対応＞
・2～4件／年
・1案件2人以上で対応

■職責：
◇経営目標の効果的な達成に向けて、執行部門とは独立した立場（社長直轄の組織）で、各組織・グループ会社の業務品質向上を支援します。
◇経営視点で各組織のミッションの有効性を評価、課題を抽出した上で、各組織に改善検討を促します。
◇監査の結果を踏まえ、東電グループ内の良好事例の水平展開や、制度やプロセス、部門を横断する構造的課題の対策検討を制度所管箇所とともに経営層に提言します。
◇業務監査について、東電グループ全組織、グループ会社を監査対象としています。（年5件程度）
◇原子力監査については、原子力部門を監査対象としています。（年2～4件程度）
◇上記を主任監査員として他監査員を指導・協力しながら、監査全体をマネジメントします。

■魅力・やりがい：
◇執行部門とは独立した立場（社長直轄の組織）で各組織・グループ会社の業務品質を向上し、さらなる企業価値向上に貢献できます。
◇経営の視点から物事を客観的・俯瞰的に見る経験を積むことができます。
◇入社後、内部監査士およびISO9000内部監査員資格を取得することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】